UnTER convoca a debate de situación educativa y salarial


Se realizará un nuevo Congreso Extraordinario en Regina, el 10 de mayo, en el que se analizarán las actas de política educativa y paritaria. La discusión salarial se tratará en reunión Paritaria el 21 de mayo.

El 29 de abril el gobierno propuso una “mejora” en concepto “Formación Permanente” que “contempla una base de $ 1.800 a los cargos sin antigüedad aumentando el 5% por tramo de antigüedad hasta llegar a $ 3.060 con el máximo de 150%”. Desde el sindicato señalamos que la propuesta no supera las expectativas planteadas en el último Congreso, en el que se definió exigir que la propuesta salarial equipare el proceso inflacionario y que el cargo testigo no quede por debajo del índice de pobreza. El ítem movilidad debe ser acorde al aumento de los combustibles. Se requirió además que el ítem “Ubicación, se certifique como zona “Muy desfavorable”, a los efectos de cumplir con los requerimientos de ANSES para acceder al beneficio jubilatorio por el Decreto 538/75.

Gral. Roca - Fiske Menuco, 2 de mayo de 2019.

María Inés Hernández, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura