No hay acuerdo posible si no hay propuesta salarial



A raíz de algunas declaraciones emitidas este martes 18 de febrero por la gobernadora de la provincia de Río Negro, quien confía en “el normal inicio de clases el próximo 2 de marzo”, el Consejo Directivo Central de UnTER ratifica que es preciso el urgente llamado a Paritaria.

Los acuerdos siempre son entre partes, nunca en forma unilateral. Nos encontramos a una semana del día referenciado en el calendario escolar para el inicio de clases, y a la fecha, la convocatoria a discusión salarial, brilla por su ausencia. Le advertimos a las autoridades ministeriales que se acortan los tiempos para tomar resoluciones colectivas hacia el interior de nuestro gremio, sostenemos que todo aumento debe superar el índice inflacionario.Y además, con ánimos de refrescar “verdaderos acuerdos”, lparitaria salarial debe ser trimestral, con revisión y actualización mensual y las definiciones a nivel nacional son una referencia de piso salarial, nunca un techo.

Reafirmamos que, si no hay oferta salarial acorde a los requerimientos del sindicato, se pone en riesgo el inicio del ciclo lectivo en Río Negro.

 

 General Roca- Fiske Menuco, 18 de febrero de 2020.

Viviana Orellano, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura
Patricia Ponce, Secretaria Gremial y de Organización
Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta
Sandra Schieroni, Secretaria General