El Gobierno de Río Negro volvió a presentar una propuesta salarial cerrada y sin margen de discusión real, profundizando el ajuste sobre la docencia. Desde UnTER se rechazó la metodología paritaria y se denunció la falta de respuestas a las demandas salariales, laborales y edilicias que atraviesan cotidianamente las escuelas rionegrinas.