Mientras garantiza seguridad jurídica, beneficios fiscales y ganancias extraordinarias para las empresas, le da la espalda a la docencia y la clase trabajadora y niega una recomposición salarial urgente y necesaria.
Weretilneck habla de crecimiento, de inversiones millonarias y de expansión productiva. Pero cuando se trata de los salarios docentes aparece el ajuste, la excusa de la recaudación y el intento de disciplinar a las y los trabajadores.
No hay crisis: hay una decisión política clara de hacer pagar el costo a quienes sostienen todos los días la educación pública.
No se puede hablar de futuro, desarrollo ni calidad educativa con salarios de pobreza y paritarias atadas al ajuste. El verso de “no hay plata” se cae cuando queda claro a quiénes se les garantiza rentabilidad y a quiénes se les exige sacrificio y resignación.

Desde UnTER lo decimos con claridad: no vamos a aceptar que el ajuste vuelva a caer sobre la clase trabajadora.
La educación pública no se sostiene con discursos vacíos: se defiende con salarios dignos y condiciones laborales justas.
Sin salarios dignos, no hay Escuela Pública.
Sin respuestas a las demandas docentes, no hay inicio de clases en 2026.

Gral. Roca – Fiske Menuco, 03 de Enero de 2026.

Melisa Verbeke, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura
Gabriela Aguilar, Secretaria Gremial y de Organización
Mauricio Ovadilla, Secretario Adjunto
Laura Ortiz López, Secretaria General