Acta audiencia paritaria, citada en la Secretaría de Trabajo el 13 de marzo, a las 9:00 horas, la representación sindical presente para discutir salario, condiciones laborales y políticas educativas. La Ministra de Educación y Derechos Humanos no asistió.

El 22 de enero se realizó en Viedma la reunión paritaria en la Secretaría de Trabajo. El Gobierno Provincial presentó una propuesta salarial trimestral ajustada por IPC de Viedma, que desde UnTER no puede ser evaluada ya que no contempla la recomposición salarial pendiente del año 2025.
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER se reiteraron los reclamos por una urgente recomposición salarial, condiciones laborales dignas, financiamiento educativo y el cumplimiento de la Resolución 233/98, remarcando que cualquier propuesta debe garantizar la recuperación del poder adquisitivo. Ningún docente por debajo de la línea de la pobreza.
Ante el planteo del Gobierno de pasar a un cuarto intermedio hasta la primera semana de febrero, UnTER manifestó su total desacuerdo. En este marco, se convocó a un Congreso Provincial el 29 de enero en San Antonio Oeste para definir las acciones a seguir.

En un nuevo retroceso en la negociación paritaria, en lugar de mejorar la última propuesta de aumento salarial, este jueves el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó como oferta el pago por única vez de un bono dividido en dos cuotas que abonaría por planilla complementaria a fines de octubre y en noviembre.