Está destinada a docentes de nivel secundario afiliadxs a UnTER, que continúan desarrollando proyectos de educación alimentaria en distintas escuelas de la provincia, y se propone presentar perspectivas didácticas para la enseñanza a través de abordajes interdisciplinares.
Se trata de un espacio donde lxs trabajadorxs de la educación adquieren herramientas de intervención, de resguardo y protección ante los riesgos de trabajo y para saber cómo actuar ante contingencias.
Están participando de esta capacitación, que culminará el viernes 26, unxs 35 docentes de nivel inicial de Jardines Maternales, Centros de Desarrollo Infantil y Maestrxs de Atención Temprana, afiliadxs de las seccionales Catriel, Roca-Fiske Menuco y Cipolletti.
El martes 23 y miércoles 24 de abril se realizaron reuniones informativas y de asesoramiento destinadas no sólo a compañerxs ya jubiladxs sino también a compañerxs próximxs a tramitar el beneficio previsional e interesadxs en general.
• UnTER en la marcha federal en defensa de la Universidad Pública: testimonios desde varias regiones de la provincia.
• Silvana Inostroza, Secretaria General: UnTER logró mejoras en los ingresos del cargo testigo en reunión con la ministra Campos y avanzó en otros planteos.
• Escuela Rodolfo Walsh: espacio de formación sindical.
• Evi Rave: proceso de elección del nombre del IFDC de Roca – Fiske Menuco.
La propuesta de formación «El Diseño Curricular Jóvenes y Adultxs. Horizonte y trabajo cotidiano para una educación emancipadora», a cargo del Prof. Diego Chichizola se realizará por zona, en toda la provincia.
En la continuidad de la audiencia paritaria, tras el cuarto intermedio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos complementó la propuesta salarial realizada el martes 9/04 y avanzó en el ofrecimiento del pase al sueldo básico de parte del saldo de los $90.000 no remunerativos del año pasado, oficializó el cambio en la fórmula de cálculo del ítem “Ubicación” e hizo lugar al planteo de la UnTER sobre la incorporación de una Ubicación del 20% para la totalidad de las instituciones escolares de Río Negro que hoy cuentan con Ubicación A (0%).
En la audiencia paritaria realizada este martes 9 de abril, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó una propuesta salarial en la que respondió parcialmente a las exigencias del último Congreso de UnTER, aunque no incluyó aspectos sustanciales, como el blanqueo del saldo de los $90.000 no remunerativos. Ante los planteos realizados por la representación gremial, el Ministerio propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes 12. El Congreso de Almafuerte se realizará el martes 16/04.
Se desarrolla la audiencia luego del paro de 48 horas realizado por lxs trabajadorxs de la educación y la masiva movilización provincial a Viedma, definiciones del Congreso de UnTER realizado en Jacobacci, el 5 de marzo, que rechazó la propuesta del gobierno del pago de bonos y exigió un urgente llamado a una nueva paritaria, en la que el Ministerio de Educación realice una propuesta de recomposición salarial que impacte en los haberes remunerativos, y que contemple el pliego de reivindicaciones del Congreso.
Se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, en Viedma, la continuidad de la audiencia paritaria del 23 de febrero que pasó a cuarto intermedio. La UNTER planteó la exigencia de recibir una propuesta salarial real y seria para analizar en nuestros canales orgánicos de definición. El pago de bonos de ninguna manera constituye una propuesta salarial.
Se realizó la audiencia paritaria convocada por la Secretaría de Trabajo, el 23 de febrero, en Viedma.
En la audiencia paritaria realizada este miércoles 17 de enero, luego del cuarto intermedio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos modificó parcialmente la propuesta salarial realizada en el día de ayer, y ofreció un esquema que mantiene el pago de sumas fijas no remunerativas y no bonificables, pero con montos diferenciados según la escala de antigüedad.
