En la audiencia paritaria realizada el jueves 14 de septiembre, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos realizó una propuesta salarial integral, de carácter bimestral, que incluye el pago de un bono de $60.000 por única vez en dos cuotas, por fuera de la pauta salarial, y una suma fija de $90.000 no remunerativa y no bonificable, a abonar con los salarios de septiembre y octubre, cuyo blanqueo comenzará a discutirse en la próxima paritaria que se realizará a mediados de octubre.

En la audiencia paritaria realizada el martes 5 de septiembre, desde UnTER planteamos al Ministerio de Educación y Derechos Humanos la necesidad de avanzar en un aumento del salario de lxs trabajadorxs de la educación, dada la profundización del impacto inflacionario, y en tal sentido exigimos una propuesta que supere el índice inflacionario y que el salario de ningún docente quede por debajo de la línea de la pobreza.