Gremiales

Hasta siempre Ruben

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER  despedimos con profundo dolor a Rubén Patagonia, cantor del pueblo y voz imprescindible de la Patagonia profunda.A lo

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La docencia debate y construye respuestas colectivas en el marco de la mesa salarial

El Consejo Directivo Central de UnTER convocó a las Seccionales a un espacio de debate e intercambio en el marco de la mesa salarial, con el objetivo de construir colectivamente una respuesta frente a la pérdida del poder adquisitivo, el deterioro de las condiciones de vida y las políticas de ajuste de los gobiernos nacional y provincial. La democracia sindical y la organización colectiva se consolidan como herramientas fundamentales para defender los derechos de la docencia en toda la provincia.

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Rechazar licencias no es ahorrar, es recortar Derechos y deshumanizar a las y los docentes

El Gobierno Provincial intenta presentar el rechazo de licencias médicas como una política de ahorro, cuando en realidad se trata de una grave vulneración de derechos laborales y humanos. La Resolución 233/98 garantiza el acceso a licencias por razones de salud sin pérdida salarial ni persecución administrativa. La implementación de auditorías médicas privadas desconoce este marco normativo y reemplaza el cuidado de la salud por una lógica de ajuste y disciplinamiento. Desde Unter exigimos el respeto pleno de la normativa vigente, el fin de las auditorías privadas y políticas de salud que no criminalicen la enfermedad ni el cuidado familiar. Recortar derechos no es ahorrar.

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Ante los incendios en la Comarca Andina

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER expresamos nuestra más profunda solidaridad con las compañeras y los compañeros afectados por los incendios en la Comarca Andina. Frente a una situación de extrema gravedad, una vez más la organización colectiva y la solidaridad se convierten en la principal herramienta para acompañar y dar respuesta allí, en el territorio.

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Paritaria

Audiencia Paritaria, 9/10/25

En un nuevo retroceso en la negociación paritaria, en lugar de mejorar la última propuesta de aumento salarial, este jueves el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó como oferta el pago por única vez de un bono dividido en dos cuotas que abonaría por planilla complementaria a fines de octubre y en noviembre.

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Audiencia Paritaria, 30/09/25

La UnTER rechazó de manera categórica la oferta salarial presentada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos en la audiencia paritaria del martes 30 de septiembre.
La propuesta oficial no responde a las necesidades urgentes planteadas en la paritaria ni contempla el deterioro sostenido del poder adquisitivo de nuestrxs salarios, y replica en la provincia las políticas de ajuste que aplica el gobierno nacional.

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Audiencia Paritaria, 18/09/25

UnTER se retiró de la audiencia paritaria del jueves 18 de septiembre ante la falta de oferta de recomposición salarial por parte del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que se presentó con la única propuesta de pasar a un cuarto intermedio, con la clara intención de dilatar los tiempos, que rechazamos.

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Audiencia Paritaria, 9/09/25

En la continuidad de la audiencia paritaria, que el lunes 8 pasó a cuarto intermedio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos realizó una oferta salarial para el mes de septiembre, que recupera lo ofrecido en la paritaria de julio -que el último Congreso de la UnTER declaró insuficiente-, e incorpora nuevos montos.
Seguimos considerando la propuesta absolutamente insuficiente, porque no alcanza para recuperar el deterioro del salario docente, que se ha profundizado aún más en estos días por el nuevo aumento del dólar que impacta de lleno sobre el precio de los bienes de consumo esenciales, el costo de los alquileres, los combustibles y los servicios básicos. 

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Audiencia Paritaria, 25/08/25

Se desarrolló en la Secretaría de Trabajo en Viedma, el lunes 25 de agosto, la audiencia paritaria con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos.
Lxs representantes del gobierno llevaron como única propuesta una suma fija no remunerativa y por agente de $20.000 para el mes de septiembre.
Rechazamos la paupérrima oferta salarial recibida frente a la crítica situación económica que atravesamos lxs trabajadorxs de la educación.

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Audiencia Paritaria, 8/08/25

Se desarrolló en Viedma, la audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo. Lxs trabajadorxs de la educación requerimos al gobierno una propuesta salarial superadora, según las definiciones del Congreso de UnTER, realizado en Roca – Fiske Menuco, el 18 de julio de 2025.

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