El Congreso de UnTER, reunido en Villa Regina el 26 de septiembre, definió por amplia mayoría aceptar la propuesta salarial que presentó el gobierno en las paritarias, con consideraciones respecto de la reapertura de discusión salarial en el mes de diciembre para transformar las sumas propuestas en remunerativas y/o sin ningún tipo de pérdida en el sueldo, como también el complemento del sueldo propuesto en función de la inflación, para la pauta del 2018, además de comenzar, en esta instancia, el debate para el primer tramo del 2019. Sobre la actualización de la movilidad docente, prevista en un primer tramo a $ 15 el litro de nafta a partir del mes de octubre, se requiere fijar nuevos valores para noviembre y diciembre. También se observa la puntualización del pase de sumas no remunerativas a remunerativas en los conceptos de material didáctico y complemento sueldo mínimo, a efectivizarse con el salario del mes de octubre, para el conjunto de docentes a un año de jubilarse.