Desde el CDC respetamos la autonomía de lxs docentes, entendemos que son las bases quienes tienen voz y voto en nuestros espacios de decisión. Creemos que todxs somos adultxs responsables y no vamos a permitir que manipulen las Asambleas. Repudiamos las operaciones políticas y mediáticas que impulsa el gobierno para lograr destrabar un conflicto que es de su exclusiva responsabilidad y que sólo se resolverá con una propuesta superadora.

Si la Sra. Gobernadora y sus funcionarixs tienen la voluntad política de solucionar el conflicto, el lunes 18, en la reunión Paritaria es su oportunidad de presentar una oferta salarial que contemple la demanda del sindicato.

Este 12 de abril miembrxs del Consejo Directivo Central de UnTER se presentaron ante el Ministerio de Trabajo para exigirle a Jorge Stopiello la convocatoria a paritaria salarial tal cual lo definido por el CCCL Congreso Extraordinario del sindicato

• Una nueva paritaria que incluya una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, que se acorten los plazos y que sea acumulativo. • Inversión en los establecimientos educativos, comedores y transporte escolar. • Actualizar el valor de la movilidad docente. • Rechazamos la moratoria del convenio entre Anses y el gobierno provincial. Pretenden que lxs docentes a punto de jubilarse paguen una deuda que le cabe a la patronal.

Silvana Inostroza en Radio Uno de Viedma - FM Piltri El Bolsón el 5/04/22. “El único gremio a nivel provincial que ha rechazado la propuesta salarial del 24% porque seguimos por debajo del índice inflacionario. Llevamos adelante la primer jornada de paro resuelta por el Congreso de la UnTER, seguimos con un alto acatamiento más allá de las amenazas, seguimos sosteniendo que no es el salario que merecemos lxs trabajadorxs el que esta ofreciendo el gobierno provincial”