Congreso de UnTER en Regina

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Patricia Cetera, Secretaria General en el inicio del Congreso Extraordinario de UnTER, que se realiza en Regina, instancia donde se analizará y debatirá, aceptar o rechazar la propuesta salarial y se definirán acciones a seguir. Se realizará además una evaluación del paro de 36 horas y las movilizaciones regionales realizadas el 24 de septiembre.

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Congreso de UnTER en Roca – Fiske Menuco

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Compañero Benjamín Catalán, Secretario Gremial y de Organización, informa sobre el temario del Congreso. Patricia Cetera, Secretaria General de UnTER, intervención en el inicio del Congreso. Marcelo Nervi, Secretario Adjunto antes del inicio de congreso extraordinario que analizará la propuesta del gobierno, presentada en Paritaria del 10 de septiembre.

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Por unanimidad Congreso de UnTER rechazó el 15% y parará 48 horas

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El Congreso de UnTER definió por unanimidad el rechazo a la propuesta del 15% de aumento, convoca a Paro nacional y provincial de No inicio, los días 5 y 6 de marzo. Declaró el estado de alerta y movilización y exigió una nueva propuesta salarial. También votó adherir al Paro Internacional de Mujeres, el próximo 8 de marzo, con el lema “Si nuestro trabajo no vale, produzcan sin nosotras”

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Debate en el congreso de UnTER

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Patricia Cetera, Secretaria General se refiere al debate que realiza el Congreso de UnTER en Regina. Se analiza la paritaria salarial, convocada por el gobierno el 27 de febrero, “extemporánea” y en donde al ofrecimiento del 15% en cuatro cuotas, se anticipó el rechazo expreso del plenario.

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Comunicados Congreso Ordinario y Extraordinario

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El XXXV Congreso Ordinario de UnTER aprobó memoria y balance del período 2016-2017 y en general la Política Sindical 2018 propuesta, con la suma del aporte de todos los aportes realizados en las asambleas locales. El CCCXXXIII Congreso Extraordinario resolvió ratificar lo actuado, mantener alerta y movilización en el contexto nacional y provincial, Se mantiene el pedido del 10% acordado por las entidades sindicales de Río Negro, en octubre de 2017 y mantener las acciones unificadas con las dos CTA. Se ratificó la necesidad de comenzar la discusión salarial para el 2018, como muestra de la predisposición de UnTER de avanzar desde ahora. Se advierte que de no existir respuesta, será absoluta responsabilidad del gobierno el No inicio del ciclo lectivo 2018.

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