Se realiza este jueves 26 de septiembre la primera jornada de paro docente por 48 horas, con un 90% de adhesión. Trabajadorxs de la educación de toda la provincia movilizan en Viedma y confluyen frente a la Legislatura,
Con la presencia de las 18 seccionales, se resolvió la continuidad del plan de lucha con un paro de 48 hs. con movilización provincial a la Legislatura el día jueves. También se definió la realización de paros zonales con acciones locales a partir de la semana del 30 de septiembre, en fechas a definir por un Plenario de Secretarixs Generales.
2 y 3 de julio paro de 24 horas • Pase a remunerativo de los treinta mil pesos que restan de la paritaria 2023. Acuerdo Homologado. • Recomposición salarial, en sumas remunerativas y por cargo. • Derogación de las resoluciones que avalan descuentos. ¡Basta de aprietes, la protesta es un derecho! El gobierno provincial y del Ministerio de Educación en particular son responsables de garantizar que el ciclo lectivo no se interrumpa.
Se desarrolla este martes 12 de marzo la segunda jornada de paro docente por 48 horas. Se realizan actividades locales en todas las seccionales de UnTER, con ollas populares, radios abiertas y movilizaciones a Consejos Escolares y delegaciones del Consejo Provincial de Educación, entre otras, para visibilizar nuestros reclamos por salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender.
Se realiza la primera jornada de paro docente por 48 horas con un 95% de adhesión. Trabajadorxs de la educación de toda la provincia marchan en Viedma po recomposición salarial en montos remunerativos; comedores y transporte escolar; escuelas en condiciones; regularización del Ipross; Paritaria urgente.
En el marco del paro general convocado por las centrales sindicales este miércoles 24 de enero, para manifestar el rechazo de la clase trabajadora al DNU y la Ley Ómnibus impulsados por el gobierno nacional, UnTER participa de la movilización nacional que se realiza en la ciudad de Buenos Aires y marcha en Viedma junto a la CTA de lxs Trabajadorxs, la CTA Autónoma, la CGT, el resto de los sindicatos provinciales y organizaciones sociales contra el avance de las políticas neoliberales y el ajuste de los gobiernos nacional y provincial.
Desde las 8:00 y hasta las 15:00 horas lxs trabajadores de la educación realizan una volanteada y movilización en Río Colorado, Ruta 22 – Km 860 con seccional local, Valle Medio, Viedma, Conesa, San Antonio Oeste, Sierra Grande, Valcheta, Sur Medio, Jacobacci; otro punto es Cinco Saltos en la Ruta 151- Altura “El derivador”, entre Barda del Medio y Sargento Vidal, se realiza un volanteada y olla popular, participan, además de la seccional local, Regina, Almafuerte, Roca - Fiske Menuco, Allen, Cipolletti, Catriel y en Bariloche, se concentran desde las 10:00 en AVda Juan Herman y Pasaje Gutiérrez con radio abierta, volanteada y olla popular, en conjunto con la Seccional El Bolsón.
Miércoles 29 de marzo, segunda semana de paro de 72 horas, por salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender. Con una adhesión a la medida de fuerza del 95% nos movilizamos a Viedma en reclamo de una nueva convocatoria a paritaria, en la que el gobierno haga un verdadero ofrecimiento de recomposición salarial y dé respuesta al pliego de reivindicaciones salariales y de condiciones laborales planteado en nuestro Congreso.
Segunda semana de medidas de fuerza definida por el Congreso de UnTER, para los días miércoles 17 y jueves 18 de agosto y una movilización provincial en la capital el 17. Más del 98% de adhesión al paro. La multitudinaria marcha de docentes pasó por el Ministerio de Trabajo y entregó un petitorio para que exija al Ministerio de Educación y Derechos Humanos que cumpla con los acuerdos paritarios en materia salarial y condiciones laborales.
Segunda semana de medidas de fuerza definida por el Congreso de UnTER, para los días miércoles 17 y jueves 18 de agosto y una movilización provincial en la capital el 17. Se espera que el gobierno pueda hacer una lectura política de la altísima adhesión al paro de la docencia rionegrina que evidencia el rechazo a la propuesta y convoque en forma urgente a paritaria con un ofrecimiento salarial que supere el índice inflacionario con sumas remunerativas y contemple el porcentaje pendiente con la nueva actualización homologada en paritaria.