El CCCXCIV Congreso General Extraordinario de UnTER, en la ciudad de Viedma, resolvió rechazar la propuesta paritaria del 14 de mayo porque consolida salarios de pobreza y profundiza la pérdida del poder adquisitivo, dejando meses sin aumento salarial y con aplicación retrasada del IPC.
El jueves 21 de mayo, con la presencia de las 18 seccionales, se desarrolla en Viedma el CCCXCIV Congreso Extraordinario de UnTER para realizar un análisis de la situación nacional y provincial, de la paritaria del 14/05/2026, compartir definiciones de las asambleas en toda la provincia y definir acciones a seguir.
Lxs trabajadorxs de la educación, realizaron una movilización, previa al congreso de UnTER, convocado en Viedma el 21 de mayo. Se dirigieron al Ministerio de Educación y Derechos Humanos y a Casa de Gobierno, entregaron un documento con el requerimiento de escuelas en condiciones, funcionamiento de IPROSS, cese de las presiones y arbitrariedades contra quienes exigen condiciones de trabajo seguras y salarios acordes al costo de vida.
El Gobierno de Río Negro volvió a presentar una propuesta salarial cerrada y sin margen de discusión real, profundizando el ajuste sobre la docencia. Desde UnTER se rechazó la metodología paritaria y se denunció la falta de respuestas a las demandas salariales, laborales y edilicias que atraviesan cotidianamente las escuelas rionegrinas.
Desde el Consejo Directivo Central expresamos nuestra total solidaridad con lxs compañerxs de ASSPUR frente a los hechos de persecución sindical denunciados públicamente. Los ataques a las organizaciones sindicales y…
El jueves 7 de mayo, integrantes del Consejo Directivo Central de UnTER estuvimos presentes en el Consejo Escolar de Viedma junto a la Secretaria General de la seccional y compañerxs de Guardia Mitre, San Javier y El Juncal, se realizó la presentación de distintas notas y se expuso sobre las complejas situaciones que atraviesan lxs trabajadorxs de la educación en relación a la movilidad y el acceso a sus lugares de trabajo.
El 6 de mayo, en el marco de la segunda jornada de paro de 48 horas, representantes del Consejo Directivo Central, de la Seccional Viedma de UnTER y Sayonara Hernandez, Vocal Gremial de IPROSS, se dirigieron a la obra social para solicitar una reunión. Desde el Instituto recibieron el petitorio en la vereda, con el edificio rodeado de policías.
UnTER se reunió con UPCN para fortalecer la articulación frente al ajuste del gobierno provincial. Denunciamos la crisis salarial, el deterioro de IPROSS y el uso de auditorías médicas como mecanismo de control. Rechazamos salarios de pobreza y sumas no remunerativas, y reafirmamos que solo la unidad y la lucha permitirán enfrentar este modelo.
Integrantes de la Comisión Directiva Central de UnTER participaron de una reunión con el bloque Vamos con Todos, donde manifestaron el rechazo a proyectos inconsultos que afectan el Estatuto Docente y las condiciones laborales. Durante el encuentro se plantearon las verdaderas urgencias del sistema educativo: salarios de pobreza, falta de cargos, deterioro edilicio e incumplimiento de la normativa vigente. Asimismo, se solicitó la apertura de instancias formales de diálogo y que la voz de la docencia sea considerada en toda iniciativa legislativa. Desde UnTER reafirmamos: no se puede legislar sobre educación sin lxs docentes.
UnTER Central presentó este viernes 27 una solicitud formal ante la Secretaría de Trabajo en Viedma, exigiendo la convocatoria urgente a paritaria. Desde el sindicato remarcaron la necesidad de una mesa de negociación que brinde respuestas concretas a las demandas de lxs trabajadorxs de la educación, en un contexto que requiere salarios acordes al costo de vida, condiciones laborales dignas y pleno respeto a la discusión colectiva.