Resolución 6351/25 Rectificatoria Acrecentamiento Nivel Medio
Compartimos la Resolución 6351/25, de Acrecentamiento de Nivel Medio.
Compartimos la Resolución 6351/25, de Acrecentamiento de Nivel Medio.
Ante la falta de respuestas del gobierno provincial, integrantes del Consejo Directivo Central de UnTER, realizaron una presentación en el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Turismo, en Viedma, el lunes 22 de diciembre, para exigir convocatoria inmediata a Paritaria Docente.
Hoy más que nunca recordamos los 24 años del estallido social de 2001, cuando el pueblo argentino salió a las calles frente a una profunda crisis económica, el ajuste y la pérdida de derechos. La respuesta oficial fue la la represión que dejó casi 40 personas asesinadas.
Las y los docentes de Rio Negro participaron de acciones en toda la provincia en el marco del Paro contra la Reforma Laboral. En las distintas seccionales las compañeras y los compañeros fueron parte de las propuestas convocadas por el conjunto de trabajadores/as con la consigna clara de "NO A LA REFORMA DE MILEI". Una vez más la fuerza de la docencia organizada en las calles demostró la fuerza de la colectivo y nuestra herramienta sindical como expresión de la voces de todas y todos.
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER sostenemos y denunciamos que el “botón” para informar que no se realiza el paro atenta y debilita la organización, además de lesionar el derecho constitucional a huelga, desde el gobierno se busca individualizar decisiones y desgastar la lucha de las y los trabajadores.
Este miércoles 17/12, nos acercamos como Consejo Directivo Central a la Secretaría de Energía, en la ciudad de Cipolletti. Esperábamos encontrarnos con la Ministra de Educación, quien no estuvo presente…
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER exigimos que se respete el derecho al descanso anual de los equipos directivos durante el receso de verano. Las vacaciones no son guardias. El descanso anual es obligatorio, irrenunciable y protegido por ley.
El proyecto de reforma laboral del gobierno nacional habilita la posibilidad de avanzar sobre el Estatuto Docente; el pago de salarios menores por rendimiento y en especie; el descuento luego de una enfermedad por una baja de capacidad laboral. Encuadra a la educación como actividad esencial, cercena el derecho a huelga, define que las asambleas sindicales requieren autorización del gobierno en relación a fecha, horario y temario.
El Consejo Directivo Central de UnTER, se presentó el viernes 12 de diciembre, en la Secretaría de Trabajo en Roca - Fiske Menuco, para formalizar el pedido de urgente convocatoria a paritaria. Exigimos al Gobierno Provincial la apertura inmediata de una mesa de discusión que dé respuesta a las demandas centrales de la docencia rionegrina: Recomposición y aumento salarial real, que recupere el poder adquisitivo perdido; Cese inmediato de la auditoría médica privada, un mecanismo de control que vulnera derechos y criminaliza la enfermedad docente; Presupuesto educativo acorde a las necesidades del sistema, garantizando condiciones dignas para enseñar y aprender; Definición de una política educativa democrática, construida con participación de quienes habitamos las escuelas.
En el marco del CCCLXXXVII Congreso General Extraordinario, realizado el miércoles 10 de diciembre de 2025 en Choele Choel, fue proclamado y asumió sus funciones un nuevo Consejo Directivo Central, (CDC) de UnTER período 2025–2028, junto con les compañeres que integrarán las Juntas de Clasificación en el Consejo Provincial de Educación, la Junta de Disciplina del Sindicato y les Congresales ante CTERA.