Escuelas de la Transformación, Escuelas Técnicas, Escuelas de Jóvenes y Adultos
SAO, 6 de junio
Villa Regina, 13 de junio
Viedma, 19 de junio
El miércoles 14, en Viedma se reunieron las Comisiones de Política Salarial y Laboral y Política Educativa en la que se trataron temas como la compensación por movilidad. Las escuelas solicitarán la excepción según lo establecido en la Resolución Nº 318/10. Se trabajó sobre los Concursos. En relación al planteo salarial del sindicato, se evalúan alternativas técnicas, para trasladar al ámbito de la paritaria. Se reiteró el pedido del adelantamiento de la propuesta salarial y el Ministerio analizará la factibilidad para dar una respuesta en la próxima reunión paritaria.
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER denunciamos el desaprensivo accionar, que avasalla derechos de docentes y estudiantes de enseñar y aprender en condiciones dignas, implementado desde el Ministerio de Educación, en la persona del Ministro Marcelo Mango.
Se realizó el primer encuentro provincial, el 24 de abril en Roca, participaron Secretarias y Secretarios de cada uno de los niveles y Secretarias y Secretarios Generales de las Seccionales, con el objeto de iniciar un proceso de construcción colectiva para articular una propuesta sindical de política educativa que represente al conjunto.
Desde el Consejo Directivo Central de la UnTER vemos con mucha preocupación la falta de respuestas a las falencias edilicias que diariamente plantean las comunidades educativas en toda la provincia de Río Negro.
La jornada convocada por el Consejo Directivo Central en Roca, el 24 de abril, está destinada a Secretarias y Secretarios de cada uno de los niveles y a Secretarias y Secretarios Generales de las Seccionales, con el objeto de iniciar un proceso de construcción colectiva para articular una propuesta sindical de política educativa que represente al conjunto. También y en función de los acuerdos paritarios homologados se requerirá crear comisiones paritarias de trabajo para actualizar y proponer cambios en normativas y resoluciones, con el desafío de multiplicar en cada escuela el debate y las conclusiones para realizar un nuevo encuentro.
Seguimos sosteniendo que anualmente el CPE debe garantizar los Concursos de Ingreso, Acumulación y Acrecentamiento con sus respectivos llamados, en todos los Niveles. Sin embargo, consideramos que debe concluirse efectivamente con todas las presentaciones realizadas en los últimos años por el Decreto 134/08.
Seguimos sosteniendo que anualmente el CPE debe garantizar los Concursos de Ingreso, Acumulación y Acrecentamiento con sus respectivos llamados, en todos los Niveles. Tanto es así, que en la última Paritaria se acordó la Capacitación para idóneos con el fin de posibilitar de titularizar a los que estén en condiciones, y de acuerdo a la Normativa, en los próximos llamados. Sin embargo, consideramos que debe concluirse efectivamente con todas las presentaciones realizadas en los últimos años por el Decreto 134/08.
