Se desarrolla el IV Encuentro Provincial de Nivel Superior en la Seccional Regina, con la participación de 25 compañeras y compañeros de todos los IFDC. Se trabaja sobre aspectos relacionados con la construcción del diseño de la Formación Inicial y la revisión curricular de los profesorados de todos los niveles y modalidades.
Regina 24 de agosto. Para trabajar en la construcción del diseño de la Formación Inicial. Revisión curricular de los profesorados de todos los niveles y modalidades. Destinado a trabajadoras y trabajadores de educación Superior. Por instituto: Delegadas/os • Equipos directivos de Institutos de Formación Docente de Río Negro.
Una vez más, compañeras y compañeros de secretarías académicas, administrativas y bibliotecas de los Institutos de Formación Docente y de Formación Técnica ven cercenados sus salarios debido a la negligencia en las liquidaciones de los sueldos del mes de julio. Esta situación ha sido generada mes tras mes desde la firma de un Acuerdo Paritario que fue Homologado en junio de 2014. Desde esa fecha hasta hoy, es casi una constante que estos docentes vivan con incertidumbre el cobro de sus salarios, situación varias veces denunciada por el sindicato y presentada ante el Ministerio con recursos legales.
Gabriela Martínez, Secretaria de Nivel Superior, y jurado del primer concurso de supervisores de la provincia, se refiere a la instancia de coloquios.
Integrantes del Consejo Directivo Central, junto a la Delegada de Salud y representantes de las Juntas de Clasificación Primaria y Disciplina se reunieron el lunes 27, con los equipos directivos, supervisivos y ETAP en Jacobacci. La actividad se realizó con el objetivo de trabajar sobre la normativa inherente a cada nivel y modalidad, sumar aportes para discutir sobre el sistema educativo.
Acta reunión comisión política educativa Nivel Superior, 8/07/15.
Se emitió la Resolución 2157/15 a través de la cual titularizan docentes que ya han sido designados/as como regulares, luego de haber participado de los concursos de antecedentes y oposición. Esta norma, producto de la Paritaria del 26 de mayo, da respuesta a compañeros/as que hasta la fecha, a pesar de haber concursado, y por el no cumplimiento de las normativas en lo relativo a la reválida de los concursos, seguían precarizados/as en su trabajo, en muchos casos, reteniendo cargos en uso de licencias en otros niveles del sistema, generando suplentes cuya situación de revista también provoca inestabilidad en lo personal e institucional.
Doctor en Educación, Licenciado en Educación Inicial, Maestro de Nivel Inicial, Profesor de Educación Musical, Magíster en Educación con orientación en Gestión Educativa. Participó el 12 de mayo de las 3ras. Jornadas de Introducción al Trabajo Docente que organizaron profesores y estudiantes del Instituo de Formación Docente Continua de Roca - Fiske Menuco.
