Se desarrolló en la Secretaría de Trabajo en Viedma, el lunes 25 de agosto, la audiencia paritaria con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. Lxs representantes del gobierno llevaron como única propuesta una suma fija no remunerativa y por agente de $20.000 para el mes de septiembre. Rechazamos la paupérrima oferta salarial recibida frente a la crítica situación económica que atravesamos lxs trabajadorxs de la educación.
Se desarrolló en Viedma, la audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo. Lxs trabajadorxs de la educación requerimos al gobierno una propuesta salarial superadora, según las definiciones del Congreso de UnTER, realizado en Roca - Fiske Menuco, el 18 de julio de 2025.
Finalizó en la Secretaría de Trabajo, en Viedma, la audiencia paritaria que tuvo un cuarto intermedio a primera hora de la tarde, cuando lxs paritarixs de UnTER rechazaron la primera propuesta salarial presentada por el ministerio de Educación y Derechos Humanos. Tras realizar un análisis de la situación salarial actual y las distintas realidades que atraviesan lxs trabajadorxs de la educación en las diferentes regiones de la provincia, el sindicato exigió una recomposición salarial real, que impacte en el sueldo básico y en el neto, que sea remunerativa y bonificable; que ningún docente quede con su sueldo por debajo de la línea de probreza, que se eliminen todas las sumas por agente y sean todas por cargo.
Una vez más, el gobierno presentó un ofrecimiento que sigue siendo irrisorio y que atenta claramente contra la calidad de nuestros salarios. Rechazamos absolutamente esta propuesta salarial y ratificamos las medidas de fuerza que vamos a llevar a cabo la semana que viene, con el paro de 48 horas martes 17 y miércoles 18, y la movilización provincial a Viedma.
Finalizada la audiencia paritaria, se reunirá esta tarde el Plenario de Secretarixs Generales para analizar la propuesta del gobierno y definir las acciones a seguir, tal como lo resolvió el último Congreso Extraordinario de Conesa.
UnTER rechaza la definición del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de volver a convocar a una paritaria de manera tardía sin una oferta de recomposición salarial para lxs trabajadorxs de la educación de Río Negro, sin contemplar los índices inflacionarios del primer cuatrimestre del año ni el costo de vida real. La ministra Patricia Campos y lxs funcionarixs de Educación se presentaron a la paritaria de este jueves 15 de mayo con una actitud absolutamente provocativa, sólo con excusas respecto de la imposibilidad de realizar una corrección de la pauta salarial por la situación financiera de la Provincia.
Desde las 11:00 horas del 18 de febrero, se desarrolla la audiencia paritaria en la Secretaría de Trabajo en Viedma. El gobierno tiene el deber de presentar una oferta salarial 2025, porque es responsable de garantizar las condiciones dignas para enseñar y aprender.
Se desarrolló en Viedma, la audiencia Paritaria del 11/02/25. Desde UnTER queremos expresar nuestra preocupación y malestar tras haber asistido al tercer encuentro del año, en el marco de la paritaria, y continuar sin una propuesta salarial seria, que contemple los tres puntos a los que el Ministerio de Educación y Derechos Humanos se comprometió a ofrecer en la audiencia del 30 de enero del 2025.
La paritaria salarial pasa a un cuarto intermedio para el 11 de febrero, ante la falta de respuestas a la totalidad de los reclamos de la gremial.
El Ministerio de Educación y Derechos Humanos reconoce deuda del 2023, se avanza en mejorar cargos desfasados por la última propuesta salarial y se pasa a un cuarto intermedio para trabajar en propuesta salarial 2025.