Primer encuentro provincial de escuelas especiales y laborales

Este 19 de marzo se llevó adelante el primer encuentro con representantes de escuelas especiales y laborales de Rio Negro, organizado por la Secretaría de Educación Especial del Consejo Directivo Central de UnTER. Participaron 55 compañerxs de las distintas zonas, equipos directivos y docentes, junto a representantes del CDC y de la vocalía gremial; además, secretarixs generales y de educación especial de las diferentes seccionales de la provincia. Desde la secretaria de educación especial, se organizó y llevó adelante el espacio con el acompañamiento de la compañera Silvana Lagos por la Secretaría de Salud en la Escuela y Victoria Malkassian, asesora legal del sindicato.

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Este 24 de marzo, plantamos memoria

UnTER, a través de la Secretaría de Derechos Humanos, Género e Igualdad de Oportunidades, se suma a la campaña “Plantamos memoria” impulsada por Abuelas y Madres de Plaza de Mayo, junto a organismos de Derechos Humanos a 45 años del Golpe genocida de 1976, con el objetivo de mantener viva la memoria y reivindicar la lucha de nuestrxs 30000 compañerxs.

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El Plenario de Secretarixs Generales de UnTER aceptó la propuesta con consideraciones

El plenario analizó la propuesta presentada por el gobierno provincial en paritaria realizada el 12 de marzo y por amplia mayoría, luego de un profundo debate, definió aceptarla con algunas consideraciones que se traducen en que ningún cargo quede en promedio por debajo del 34,6 % y la exigencia al gobierno provincial del no descuento de los días de paro por ser un derecho constitucional.

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La propuesta salarial debe estar por encima del proceso inflacionario

Entrevista a Sandra Schieroni, Secretaria General de UnTER en el programa “Con dos Alcanza” emitido por FM Austral de Viedma, el 11/03/21, en relación a la Paritaria salarial convocada para el 12/03/21, a las 13:00 horas. La Secretaria General señaló que “La propuesta salarial debe estar por encima del proceso inflacionario. Recuperar poder adquisitivo, nuestro país pasó por cuatro años de políticas neoliberales donde toda la clase trabajadora nos vimos afectados en puestos de trabajo, salario. La paritaria nacional estableció un piso de negociación para las distintas jurisdicciones, no un techo. Llegaron tarde con una paritaria, tarde con una propuesta salarial, lo advertimos. UnTER siempre ha tenido vocación de diálogo, queremos una propuesta salarial superadora a la que nos ofrecieron el 1 de marzo.”

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No a la megaminería en Río Negro

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER se convoca a trabajadorxs de la educación afiliadxs al sindicato, a firmar la iniciativa popular para el tratamiento del Proyecto de Ley N° 1163 el cual establece la prohibición de la minería metalífera contaminante en todo el territorio provincial, impulsada por Asambleas del Curru Leufu.

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Logramos el no cómputo de inasistencia para lxs compañerxs de El Bolsón afectadxs por los incendios

Se logró que el Ministerio otorgue licencia sin cómputo de inasistencia para aquellxs compañerxs de El Bolsón que han sido afectadxs por el incendio, requerimiento realizado por el Consejo Directivo Central de UnTER a la Directora de Educación del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de Río Negro, por nota el 10/03/21.

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