Reunión Paritaria, 26/07/24

La audiencia pasó a cuarto intermedio para el 13 de agosto, a las 11:00 horas. El requerimiento del sindicato es una mejora salarial urgente. En la Paritaria del 26 de julio el gobierno no llevó recomposición salarial para todos los cargos. Subió el piso salarial para maestrxs que recién se inician y todos los cargos equivalentes, también se avanzó en la movilidad docente, la modificación del Decreto 530.

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Paritaria, 16/07/24

En la audiencia paritaria, del 16 de julio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos no presentó ninguna propuesta de recomposición salarial. La única oferta que realizó fue el pase al básico de los treinta mil pesos que restaban del acuerdo paritario homologado de 2023. Desde UnTER esperamos una propuesta salarial que contemple nuestros requerimientos con sumas remunerativas y por cargo. Rechazamos lo presentado por el gobierno, exigimos una propuesta superadora, por lo cual la paritaria pasó a un cuarto intermedio para el jueves 18, a las 10:00 horas.

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La flamante reglamentación de la Ley 5059 no va en sintonía con el espíritu de la misma

Los sindicatos que conformamos el Frente Sindical denunciamos que el gobierno provincial apuesta a recortar derechos en nuestra provincia. El mismo gobierno que hace pocos años acompañó, a través de sus legisladores, por unanimidad un proyecto que fue gestado y trabajado con el objetivo de ampliar derechos sobre la atención de la salud, hace pocos días y por un Decreto del Ejecutivo, reglamenta la Ley 5059, programa de atención integral de enfermedades neoproliferativas, malignas y en estado incapacitante, no solo lo realiza de manera unilateral, sino que además avanza sobre la modificación de dos artículos fundamentales en esta Ley como son el órgano de aplicación y de instrumentación y sobre el tiempo en el que lxs agentes públicos pueden estar incorporados en el programa integral.

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