1° Jornada de Paro Provincial – Acciones Locales 16/04
Este jueves 16 comenzó la primera Jornada de paro provincial definido en el último congreso
Este jueves 16 comenzó la primera Jornada de paro provincial definido en el último congreso
Con más del 90% de adhesión, la docencia rionegrina dijo NO al ajuste del gobierno provincial. El paro de 48 horas, iniciado el 2/3 con movilización en Cipolletti y en el marco del paro nacional de CTERA, expresa meses de reclamos sin respuestas ni convocatoria a paritaria. La docencia está organizada y en lucha. Sin salario digno y sin diálogo real, no hay inicio posible.
Lunes 6 de octubre, primera jornada del paro provincial de 48 h resuelto por el Congreso Extraordinario de Huergo, se realizan acciones locales y regionales que incluyen permanencias pacíficas en Consejos Escolares, concentraciones y movilizaciones, panfleteadas, radios abiertas y ollas populares, asambleas en Seccionales, en rechazo a la miserable propuesta salarial realizada en la paritaria del 30/9.
Miércoles 1 de octubre, en el marco del paro provincial de 24 h resuelto por el Congreso de Huergo, con una adhesión superior al 85%, se realizan acciones locales y regionales en rechazo a la miserable propuesta salarial realizada en la audiencia paritaria del 30/9, y a la definición del gobierno de Alberto Weretilneck de aplicar las mismas políticas de ajuste de Milei, dilatar los tiempos y burlarse de las necesidades urgentes de lxs trabajadorxs de la educación frente al deterioro sostenido del poder adquisitivo de nuestros salarios.
El miércoles 18 se cumple la segunda jornada de paro de 48 horas con la realización de acciones locales que incluyen concentración y movilización, radio abierta, panfleteada, ollas populares, asambleas en Seccionales, presentaciones en los Consejos Escolares, acompañamiento a lxs jubiladxs, luego de la marcha provincial en Viedma el martes 17.
El jueves 5 de diciembre lxs docentes de Río Negro paramos en reclamo de una convocatoria a paritaria, con una propuesta de recomposición salarial para el último trimestre de 2024, para todos los cargos del sistema educativo.
Jueves 31 de octubre, en el marco del paro provincial, se realizaron acciones locales para reclamar el adelantamiento de la paritaria con una oferta de recomposición salarial urgente para todos los cargos del sistema educativo, la corrección de las grillas salariales desfasadas y que no haya trabajadorxs de la educación con salarios por debajo de la línea de pobreza. Representantes de UnTER se presentaron en la Secretaría de Trabajo para expresar el malestar y comunicar sobre el recurso para impugnar la validez de la Resolución 4092, emitida por la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, ante el ilegal proceder que intenta vulnerar el derecho constitucional a la huelga.
UnTER presentó al Ministerio de Educación y Derechos Humanos en Viedma y a cada Consejo Escolar un recurso por los descuentos de días de paro, medida sindical legítima fundada en el reclamo de una recomposición salarial y la apertura del diálogo en reunión Paritaria.
Ante la falta de convocatoria a Paritaria, UnTER ratifica el Paro del miércoles 19 de junio, se realizarán acciones locales, en las calles de toda la provincia lxs docentes requerimos una verdadera recomposición salarial, en sumas remunerativas y por cargo, que se cumplan los acuerdos homologados y el pase a remunerativo de los treinta mil pesos que restan de la paritaria 2023.