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Mejoras en hoteles de UnTER: respuestas concretas a demandas históricas

Desde la Secretaría de Acción Social se concretaron mejoras en el Hotel Mónica Almirón de General Roca - Fiske Menuco, resolviendo problemas estructurales en el suministro de agua e incorporando nuevos recursos para optimizar el servicio. Las acciones forman parte de un plan de puesta en valor de los hoteles sindicales, en respuesta a los reclamos de lxs afiliadxs y con el objetivo de garantizar mejores condiciones en cada espacio.

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Suspensión preventiva de obra: responsabilidad y transparencia sindical

El Consejo Directivo Central resolvió la suspensión momentánea de la obra en la seccional Almafuerte ante la detección de faltantes en documentación técnica, permisos y condiciones necesarias para su correcta ejecución. La medida busca garantizar un desarrollo seguro, ordenado y transparente, resguardando los recursos de lxs afiliadxs y la calidad de las obras sindicales.

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Encuentros de Jubiladxs/Retiradxs y Nivel Inicial en Fiske Menuco

Este 26/03 en General Roca – Fiske Menuco se realizaron los Encuentros de Jubiladxs/Retiradxs y de Nivel Inicial de UnTER, como espacios de organización y construcción colectiva para seguir trabajando sobre las problemáticas específicas de cada sector. Durante las jornadas se abordaron temas vinculados a la situación previsional, el IPROSS y el seguimiento de juicios en el caso de Jubiladxs, y las condiciones laborales, demandas pedagógicas y políticas educativas en Nivel Inicial. Ambos encuentros fortalecen la participación y la construcción colectiva en defensa de los derechos y de la educación pública.

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Acompañamiento a la comunidad educativa del CET 3

Este lunes 9 de marzo, estudiantes y familias del CET N° 3 de General Roca – Fiske Menuco realizaron una sentada ante la falta de respuestas del Ministerio de Educación al pedido, sostenido desde septiembre de 2025, de abrir otra sección de 6° año. La comunidad educativa denuncia que pretenden que un aula funcione con 35 estudiantes, lo que consideran una vulneración del derecho a la educación y una sobrecarga laboral. Con el acompañamiento de las familias, se resolvió avanzar con un recurso de amparo ante la justicia para exigir respuestas concretas. Desde el Consejo Directivo Central de UnTER se continuará acompañando y denunciando toda vulneración de derechos.

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Comunicado conjunto Secretaría de Nivel Medio – UnTER Central con Secretaría General – UnTER Valle Medio

Desde la Secretaría de Nivel Medio de UnTER Central y la Secretaría General de UnTER Valle Medio expresamos nuestra profunda preocupación y rechazo al modo en que el Gobierno Provincial está impulsando la denominada reforma educativa. En una reunión realizada el 23/02, las autoridades no brindaron definiciones claras sobre su implementación, ni garantías laborales o pedagógicas, y excluyeron deliberadamente al sindicato y al cuerpo docente de las instancias de debate. Denunciamos el carácter antidemocrático y vertical de este proceso, el desconocimiento del territorio y la falta de respuestas a las reales necesidades de las escuelas. Exigimos participación sindical efectiva, suspensión de cualquier implementación sin acuerdos firmados, respeto por la voz docente y transparencia en los alcances de la reforma. La educación pública no se impone ni se ajusta: se construye colectivamente.

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La paritaria no se cierra por decreto ni por operación mediática

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER repudiamos enérgicamente el intento del gobierno provincial de dar por cerrada la paritaria estatal mediante anuncios públicos que buscan incluir a la docencia sin que exista definición alguna de nuestro Congreso, órgano máximo y soberano de decisión. La paritaria docente no está cerrada. Las decisiones se construyen colectivamente en nuestras instancias orgánicas y no pueden ser reemplazadas por operaciones mediáticas ni puestas en escena. Desconocer esta legitimidad no solo vulnera nuestra institucionalidad sindical, sino que profundiza innecesariamente el conflicto

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