Presentaciones por el descuento de los días de paro y por una propuesta salarial que permita vivir con dignidad

El 5 de mayo, luego de la confirmación de los descuentos por días de paro a trabajadorxs de la educación, representantes del sindicato realizaron presentaciones en el Ministerio de Trabajo y el Consejo Provincial de Educación, CPE; Sandra Schieroni, Secretaria General, al momento del diálogo, en la vereda, con a Jorge Stopiello, expresó que «la patronal cumpla con la parte que le corresponde y que se la sancione por no acatar la conciliación obligatoria. Exigimos que le pida a la patronal que nos devuelva los descuentos de los días de paro porque no corresponde en ninguna situación y mucho menos en el marco de una conciliación obligatoria».

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Si el gobierno incumple la conciliación obligatoria, paro 6 y 9 de mayo y marchas regionales

En conferencia de prensa, realizada el 4 de mayo, en las afueras del Ministerio de Trabajo en Viedma, Sandra Schieroni, Secretaria General de UnTER señaló que el jueves 5, «según el cronograma publicado, lxs trabajadorxs de la educación vamos a percibir el pago de nuestros haberes y allí vamos a corroborar si hemos recibido el descuento de tres días de paro, anunciado por la señora gobernadora en reiteradas oportunidades. Una vez constatado, llevaremos adelante distintas acciones, en principio una presentación al Ministerio de Trabajo por incumplimiento de la patronal de la conciliación obligatoria, también vamos a requerir sanciones, como prevé la ley, para el gobierno de la provincia por no cumplir con la conciliación obligatoria e imponerla sobre los trabajadorxs de la educación. También vamos a hacer efectivo los paros que han quedado en suspenso definidos por el Congreso de la UnTER, que quedaron en suspenso en cumplimiento de la conciliación obligatoria no se realizaron los días previstos 4 y 5/05/22, por lo que van hacerse efectivos, los días viernes 6 y lunes 9 de mayo».

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Sandra Schieroni, Secretaria General acto de cierre de marcha provincial en Viedma, 6/04/22

El 6 de abril se cumplió la segunda jornada de paro de 48 horas y una marcha multitudinaria, definiciones del Congreso del sindicato realizado en Conesa el 1/04/22, en rechazo a la propuesta salarial del gobierno y para exigir un salario que permita a la clase trabajadora vivir con dignidad.

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Se solicitó a Stopiello urgente convocatoria a paritaria

Este 6 de abril, en el marco de la segunda jornada de paro del sindicato UnTER, se le entregó a la vocal gubernamental, Angélica Portales una nota dirigida al Ministro de Trabajo, Jorge Stopiello; solicitándole una urgente convocatoria a paritaria, tal lo definido por el CCCL Congreso Extraordinario de UnTER del pasado 1 de abril.

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Contundente respuesta de UnTER al gobierno

Este miércoles 2 de marzo se realizaron tres movilizaciones regionales en Bariloche, Viedma y Roca – Fiske Menuco, en el marco de las primeras 48 horas de paro, definidas por UnTER, en rechazo a la propuesta salarial del gobierno provincial. Con un 98% de adhesión a la medida de fuerza se exige un aumento salarial por encima del proceso inflacionario, la no pérdida del poder adquisitivo y paritarias abiertas para la revisión y actualización permanente.

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UnTER se reunió con el Ministerio de Educación para analizar el nuevo Protocolo

Este 22 de febrero se llevó adelante en Viedma la reunión bilateral del Departamento de Salud de UnTER con representantes del Ministerio de Educación y Derechos Humanos. Desde el sindicato se llevaron y discutieron los aspectos que hacen a la organización de la jornada escolar estableciendo las necesidades para habitar una escuela segura y garantías en condiciones esenciales que el Estado debe brindar.

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Definiciones del CCCXLVII Congreso Extraordinario de la UnTER

El CCCXLVII Congreso Extraordinario de la UnTER que sesionó en Viedma este 28 de diciembre bajo el nombre de lxs compañerxs Elma Milano de seccional Roca- Fiske Menuco; Artemio Godoy de seccional Cinco Saltos y Marcelo Arce de seccional Catriel, resolvió, por amplia mayoría, aceptar la propuesta salarial presentada en la última paritaria del 16 de diciembre.

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