Los objetivos de la Salud Laboral son promover y mantener el más alto grado posible de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud, colocar y mantener al trabajador en su empleo adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma adaptar el trabajo al hombre (OIT/OMS 1950)
Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, conocidas como CyMAT, son el conjunto de propiedades que caracterizan la situación de trabajo, influyen en la prestación del mismo y pueden afectar la salud del trabajador.
El resultado de la exposición a las deficientes condiciones laborales son las enfermedades relacionadas con el trabajo, enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
Por ello nos preguntamos: ¿El trabajo, es Salud?
“Deberé confesar que ocasionan no poco daño a los obreros ciertos oficios que desempeñan: donde esperaban obtener recursos para el propio mantenimiento y sostén familiar, hallan a menudo gravísimas enfermedades y maldicen el arte al que se habían dedicado en tanto se van alejando del mundo de los vivos….” Bernardino Ramazzini, 1633 – 1714.
Condiciones y medio ambiente de trabajo
Concepto:
Marco Normativo
- Ley Nacional de Higiene y Seguridad N° 19.587
- Ley Nacional de Riesgos del Trabajo N° 24.557
- Acuerdo Paritario Provincial Homologado. Resolución N° 146/94
- Acuerdo Paritario Nacional sobre 12 Riesgos de infraestructura Escolar
Herramientas para visibilizar riesgos
Para actuar sobre el siniestro o problema
- Actas: docentes, padres y estudiantes deslindando responsabilidad, para elevar autoridad superior
- Denuncias: ante ART y si no responde a Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
- Solicitar inspección a Secretaria de trabajo-puede ser en simultaneo con denuncia ART-
- Protocolos: plagas. Roedores
- Planes de evacuación:
- Amparos. Balsa las Perlas, Mallin Ahogado, CET 6.
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