29/07/22
- Audio de Sandra Schieroni, Secretaria General en acto de cierre de marcha regional, realizada con el Frente Sindical en Roca – Fiske Menuco, el 26/07/2, en la segunda jornada de paro provincial de 48 horas, con una adhesión del 99%. «la deuda no es con los organismos internacionales, es con la gente, con el pueblo, con lxs trabajadorxs. Nuestro Congreso de UnTER rechazó por unanimidad esa oferta salarial que nos hizo el gobierno prov. Exigimos una nueva paritaria, una propuesta salarial que reivindique nuestra labor docente, conceptos remunerativos y en porcentaje que supere la inflación. Le decimos a los gobernantes que son responsables de este conflicto, no alcanza con tener voluntad de diálogo, es necesario voluntad política para resolver lo que sucede en la provincia, falta voluntad para distribuir equitativamente. Si quieren resolver tiene la posibilidad de hacerlo, son responsables de esta situación».
- Sandra Schieroni, en acto de entrega de viviendas docente en Bariloche 28/07/22 «hace mucho tiempo que venimos trabajando desde la conducción y desde la secretaría de acción social, una política de nuestra conducción del derecho a la tierra y a la vivienda».
26/07/22
- Audio conferencia de prensa del Frente Sindical de Río Negro, 26/07/22. Sandra Schieroni, Secretaria General: «Tiene que ser una propuesta trimestral, en eso el gobierno acuerda, pero tiene que contener porcentajes que estén por encima del proceso inflacionario. En el caso de la última propuesta no lo son, y tienen que ser conceptos remunerativos que vayan al básico y al valor índice. Planteamos en paritaria primero la recuperación de ese 4% que quedamos debajo en el primer semestre. Tampoco es el 51% el ofrecimiento del gobierno y que lxs trabajadorxs estamos rechazando, en algunos casos llega al 44% según el cargo y la antigüedad. La UnTER no va a aceptar cifras lineales que achantan la pirámide salarial y hace que los porcentajes de aumento sean diferenciados y generen inequidad hacia el interior del sistema educativo. Con respecto a las cifras no remunerativas, hemos rechazado la moratoria, en ese convenio firmado entre Anses y el gobierno de la provincia hay un compromiso de no ofrecer más pautas salariales en concepto no remunerativo. Lamentamos desde el sector gremial que nos hagan propuestas donde ponen al Estado como principal evasor. Queremos una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, que contemple el 4% que perdimos el semestre pasado y que sean conceptos remunerativos para mejorar la calidad de nuestro salario,también por nuestrxs jubiladoxs. Tenemos una adhesión al paro de un 98, 99 y 100%, hacemos responsable al gobierno provincial de encontrarnos en esta situación».
08/07/22
- Audio conferencia de prensa realizada en Viedma el 7/07/22. Rodrigo Vicente Secretario General de ATE «no descartamos realizar la semana que viene un plenario para plantear un plan de lucha si el 15 de julio no hay una respuesta que las y los estatales esperamos, que es una propuesta salarial».
- Sandra Schieroni, Secretaria General «fue la primer paritaria que tuvimos con el nuevo ministro, no hubo ninguna propuesta salarial. (…) el gobierno provincial tiene que hacer una propuesta salarial que vayan por encima del proceso inflacionario que nos permita a lxs trabajadorxs recuperar poder adquisitivo, no podemos ser la variable de ajuste del gobierno nacional y provincial, de no existir el 15 de julio una propuesta salarial, que podamos evaluar en los marcos orgánicos de nuestra organización sindical ni habrá retorno a las aulas después del receso invernal».
05/07/22
- Flavio Bell, Director de la Escuela «Rodolfo Walsh», «Interpeladxs en su subjetividad, así se describen lxs compañerxs que participaron en el Congreso de ESI, tenemos una evaluación altamente positivas de lo que fueron las dos jornadas del congreso los días 30 de junio y 1 de julio. Estamos contentxs de tener la posibilidad de desarrollar espacios de esta naturaleza. Educar es un acto político, tenemos responsabilidad como docentes y también como sindicato, militar también es militar la ESI, el entramado social nos indica como docentes, que es necesario trabajar estas temáticas, abordar, reflexionar, tener herramientas para trabajar en nuestras escuelas. Nos queda el desafío de compilar, primero en nuestro web y luego en un formato que nos permita llegar a compañerxs de la provincia».
01/07/22
- Congreso educativo «Caminos de la ESI, construcciones y desafíos», audio Andrea Beratz «reflexionar el por qué de la ESI en la escuela, cuál es la función, qué nos puede llegar a dar. Nos referimos a una educación más justa, otra perspectiva, pensar que somos cuerpos sexuados que los habitamos de diferentes formas. Tiene 16 años la Ley estamos todavía remando para que se implemente en su totalidad. Se ha construido que nos autoconvocamos, hay una demanda de docentes que quieren indagar
- Facundo Boccardi, «pensar un proyecto de vida diferente esa posibilidad la da la escuela y la ESI cumple un rol definitivo, abre puertas, ese horizonte tiene que ser de inclusión, de igualdad y que permita proyectar».
- Voces de participantes.
