Con “aumentos”, por los promedios del IPC Nacional y de Viedma, que llegan meses después y dando como resultado los salarios congelados para los meses de junio y septiembre, profundizando la pérdida del poder adquisitivo y traslasdando el ajuste sobre lxs trabajadorxs de la educación.

Desde UnTER sostenemos que no hay recuperación salarial posible sin actualización permanente, con los impactos sobre las sumas en blanco y sin una verdadera recomposición que contemple, los meses del 2025 y la realidad que atravesamos quienes sostenemos todos los días la Escuela Pública en toda la provincia.

Seguimos exigiendo salarios acordes al costo de vida, actualización mensual, recuperación de lo perdido y el pase de todas las sumas al básico.

¡Mes a mes nuestros salarios pierden y el único responsable es el Gobierno!