El Consejo Directivo Central de UnTER convocó a los/as compañeros/as de las Seccionales a un debate e intercambio en el marco de la mesa salarial.
Estamos convencidos/as que estas instancias de intercambio y construcción colectivo nos aportan cuáles son los elementos y demandas principales que atraviesan a los y las trabajadoras de la educación.

La pérdida de poder adquisitivo en nuestros salarios, las malas condiciones de vida a las que nos enfrentamos, ante la falta de una obra social que no funciona y el incremento real del costo de vida; nos plantean la necesidad de debatir en el seno de nuestra organización. Necesitamos construir una respuesta colectiva para confrontar las políticas fondomonetaristas y de ajuste de los gobiernos nacional y provincial.

La democracia sindical es una forma de ir encontrando respuestas ante una provincia que tiene asimetrías entre las diferentes regiones donde habita una docencia vulnerada en sus derechos básicos a la alimentación, atención a la salud, vivienda, servicios y acceso a la cultura, por lo que el reclamo salarial debe contemplar esa diversidad de necesidades.

Ante un Gobierno que privilegia destinar los recursos de los rionegrinos a las financieras, la banca usuraria, los grupos concentrados que reciben millonarios subsidios, no pagan impuestos, tampoco aportan a la salud y la educación pública; desde el Sindicato le respondemos con organización y lucha.