En un nuevo retroceso en la negociación paritaria, en lugar de mejorar la última propuesta de aumento salarial, este jueves el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó como oferta el pago por única vez de un bono dividido en dos cuotas que abonaría por planilla complementaria a fines de octubre y en noviembre.
La UnTER rechazó de manera categórica la oferta salarial presentada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos en la audiencia paritaria del martes 30 de septiembre. La propuesta oficial no responde a las necesidades urgentes planteadas en la paritaria ni contempla el deterioro sostenido del poder adquisitivo de nuestrxs salarios, y replica en la provincia las políticas de ajuste que aplica el gobierno nacional.
UnTER se retiró de la audiencia paritaria del jueves 18 de septiembre ante la falta de oferta de recomposición salarial por parte del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que se presentó con la única propuesta de pasar a un cuarto intermedio, con la clara intención de dilatar los tiempos, que rechazamos.
En la continuidad de la audiencia paritaria, que el lunes 8 pasó a cuarto intermedio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos realizó una oferta salarial para el mes de septiembre, que recupera lo ofrecido en la paritaria de julio -que el último Congreso de la UnTER declaró insuficiente-, e incorpora nuevos montos. Seguimos considerando la propuesta absolutamente insuficiente, porque no alcanza para recuperar el deterioro del salario docente, que se ha profundizado aún más en estos días por el nuevo aumento del dólar que impacta de lleno sobre el precio de los bienes de consumo esenciales, el costo de los alquileres, los combustibles y los servicios básicos.
Se desarrolló en la Secretaría de Trabajo en Viedma, el lunes 25 de agosto, la audiencia paritaria con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. Lxs representantes del gobierno llevaron como única propuesta una suma fija no remunerativa y por agente de $20.000 para el mes de septiembre. Rechazamos la paupérrima oferta salarial recibida frente a la crítica situación económica que atravesamos lxs trabajadorxs de la educación.
Se desarrolló en Viedma, la audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo. Lxs trabajadorxs de la educación requerimos al gobierno una propuesta salarial superadora, según las definiciones del Congreso de UnTER, realizado en Roca - Fiske Menuco, el 18 de julio de 2025.
Finalizó en la Secretaría de Trabajo, en Viedma, la audiencia paritaria que tuvo un cuarto intermedio a primera hora de la tarde, cuando lxs paritarixs de UnTER rechazaron la primera propuesta salarial presentada por el ministerio de Educación y Derechos Humanos. Tras realizar un análisis de la situación salarial actual y las distintas realidades que atraviesan lxs trabajadorxs de la educación en las diferentes regiones de la provincia, el sindicato exigió una recomposición salarial real, que impacte en el sueldo básico y en el neto, que sea remunerativa y bonificable; que ningún docente quede con su sueldo por debajo de la línea de probreza, que se eliminen todas las sumas por agente y sean todas por cargo.
Una vez más, el gobierno presentó un ofrecimiento que sigue siendo irrisorio y que atenta claramente contra la calidad de nuestros salarios. Rechazamos absolutamente esta propuesta salarial y ratificamos las medidas de fuerza que vamos a llevar a cabo la semana que viene, con el paro de 48 horas martes 17 y miércoles 18, y la movilización provincial a Viedma.
Finalizada la audiencia paritaria, se reunirá esta tarde el Plenario de Secretarixs Generales para analizar la propuesta del gobierno y definir las acciones a seguir, tal como lo resolvió el último Congreso Extraordinario de Conesa.
UnTER rechaza la definición del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de volver a convocar a una paritaria de manera tardía sin una oferta de recomposición salarial para lxs trabajadorxs de la educación de Río Negro, sin contemplar los índices inflacionarios del primer cuatrimestre del año ni el costo de vida real. La ministra Patricia Campos y lxs funcionarixs de Educación se presentaron a la paritaria de este jueves 15 de mayo con una actitud absolutamente provocativa, sólo con excusas respecto de la imposibilidad de realizar una corrección de la pauta salarial por la situación financiera de la Provincia.