Salarios, Política Educativa, IProSS, Viviendas y Género, temas de la primera reunión de UnTER y la Gobernadora Carreras

En la primera reunión de UnTER con la gobernadora Arabela Carreras se logró fijar fecha para continuar discusión salarial el 28. El sindicato ratificó el mandato de Congreso respecto a que la propuesta debe superar la inflación. En este marco se mantendrá la metodología de paritarias trimestrales con revisión mensual por lo que se discutirá enero, febrero y marzo 2020. La paritaria nacional será referencia como piso para lo provincial. También se fijó agenda de trabajo para avanzar en protección y ampliación de derechos de lxs trabajadorxs.

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Acta Paritaria UnTER – Ministerio de Educación y Derechos Humanos, 14/11/19

El miércoles 14 de noviembre se desarrolló una Reunión Paritaria entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. El sindicato llevará a las bases, para su debate en asambleas y Congreso la propuesta de aumento del gobierno que consiste en un aumento de 10 % en el porcentaje de incremento salarial acumulado anual en tres tramos que se compone de: aumento valor índice al estado docente, al material didáctico y adicional de formación permanente, con un 5% por tramo de antigüedad, Para un análisis integral se requirieron las grillas salariales con la proyección.

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Acta Paritaria UnTER Ministerio de Educación y Derechos Humanos 29/07/19

El 29 de julio se desarrolló en Viedma un nuevo encuentro paritario, luego del requerimiento presentado por UnTER, por mandato de Congreso. El Ministerio presentó la propuesta salarial del 9%, con las grillas correspondientes, informó que se aumentará la movilidad a 23 pesos y con el salario de agosto se realizará el primer depósito del Fondo Habitacional Docente. La representación sindical, pondrá a consideraciones de las bases docentes, para su análisis en Asambleas y en el Congreso Extraordinario.

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Acta Paritaria UnTER Ministerio de Educación y Derechos Humanos 10/07/19

El miércoles 10 de julio, se desarrolló una nueva reunión paritaria entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. El gobierno pasó de un 8,5% a proponer un 9% de aumento en etapas, para los meses de julio, agosto y septiembre, con componentes de un 33% al valor índice, al estado docente y al adicional para Formación Permanente.Además del compromiso de revisión mensual, en caso de escalada inflacionaria. La representación sindical remitió a todas las seccionales, el acta y las grillas para difusión y análisis en las asambleas locales y el Congreso que se desarrollará mañana jueves 11 en Villa Regina, donde se resolverá la aceptación o el rechazo de la propuesta. En el mismo acto, frente al requerimiento de UnTER, el Ministerio informó de la contratación de una Psicóloga para la Junta Médica de Cipolletti. Por otra parte el sindicato requirió el reconocimiento con asueto laboral, del 23 de mayo, como día del Trabajador y la trabajadora de la educación.

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Acta Paritaria UnTER- Ministerio de Educación y DDHH 3/07/19

El 3 de julio, en Viedma se desarrolló una nueva reunión paritaria salarial entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. El gobierno ofreció un 7,5% de aumento salarial. Propuesta considerada insuficiente por la representación sindical, que será puesta en consideración en el Congreso convocado para el jueves 11. En este marco, la gremial expuso que no hay equiparación del aumento por encima del proceso inflacionario, reiteró la exigencia de un mínimo de aumento de 12% y ratificó su exigencia, de que se incluya una cláusula de revisión mes a mes, luego de conocido el porcentaje inflacionario.

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Acta Paritaria Salarial UnTER-Ministerio de Educación y DDHH 26/06/19

EL 26 de junio de 2019, se desarrolló en Roca- Fiske Menuco, la reunión entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. La representación sindical expresó su profundo malestar por la demora en la convocatoria y consideró absolutamente insuficiente la propuesta que presentó el gobierno de un 6% de aumento para el próximo trimestre, teniendo en cuenta que de la realidad, demuestra que no es real la baja del índice inflacionario, sino que por el contrario, los salarios docentes quedaron por debajo del índice acumulado semestral. Exigió nueva propuesta acorde a los requerimientos presentados y la implementación de una cláusula de reajuste mensual En este marco, se determinó un cuarto intermedio para el próximo miércoles 3 de julio en Viedma.

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