Desde la Secretaría de Nivel Medio participamos del encuentro de escuelas técnicas y ESRN en Allen, dando continuidad al trabajo colectivo frente a la reforma y las problemáticas laborales. Se construyó un posicionamiento común y se convocó al Encuentro Provincial del 20/04 en Cinco Saltos, fortaleciendo la organización en defensa de la educación pública.
UnTER relevó graves problemas edilicios en la Escuela Primaria 23, con riesgos sanitarios y espacios inseguros para la comunidad educativa. La situación refleja el abandono y la falta de inversión en infraestructura escolar en toda la provincia. Se exigen respuestas urgentes y condiciones dignas para enseñar y aprender.
15 de abril, realizamos una presentación simultánea, en todas las delegaciones de IPROSS. Reunión con la presidenta del organismo. Los ejes de la jornada son: Reincorporación inmediata de la vocalía de UnTER en la Junta de Administración; Respuestas urgentes frente a la crisis en las prestaciones; cumplimiento efectivo de los derechos garantizados por Ley.
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER expresamos nuestro repudio al ataque del gobernador Llaryora contra la directiva de la UEPC Capital, mediante la quita de las licencias gremiales.
La docencia rionegrina profundiza el plan de lucha ante la falta de respuestas del gobierno, tal lo definido en el último Congreso General Extraordinario.
El gobierno convocó a paritaria sin presentar propuesta salarial y sin responder a los reclamos de la docencia. Desde el sindicato se denunció la falta de negociación real, el uso de “mesas de trabajo” como maniobras dilatorias y el intento de instalar un discurso de “extorsión” para deslegitimar el conflicto. En un contexto de salarios por debajo de la canasta y graves problemas edilicios, se reafirma la exigencia de respuestas urgentes y se advierte: sin propuesta, hay conflicto.
El gobierno tiene la responsabilidad de presentar una propuesta salarial acorde con los requerimientos de los trabajadores de la educación y obligación de responder demandas de las comunidades educativas de toda la provincia.
Exigimos respuestas urgentes: mejoras salariales reales, condiciones laborales dignas y soluciones concretas en materia edilicia. Obras, mantenimiento y espacios seguros para enseñar y aprender no pueden seguir esperando.
La Secretaría de Nivel Medio de UnTER Central participó en una capacitación en el Valle Medio y advirtió sobre cambios estructurales en la educación secundaria. Tras su intervención, el Ministerio se comprometió a convocar una mesa de trabajo. Desde el sindicato sostienen que, más allá de cómo se denominen, estas modificaciones deben discutirse colectivamente con la docencia.
