En tiempos donde se intenta convencer a lxs trabajadores de que la salida es individual, cumplir 52 años como organización sindical no es un dato. Es una definición política. Porque un sindicato no llega a los 52 años por casualidad. Llega porque, durante más de medio siglo, miles de compañerxs entendieron que ningún derecho fue una concesión y que ninguna conquista se sostuvo sin organización, sin participación y sin lucha.
A 57 años de Stonewall, reivindicamos que el orgullo nació en las calles y sigue siendo una lucha colectiva frente a los discursos de odio y el ajuste que buscan retroceder derechos. Por una ESI efectiva, una vida libre de violencias y el reconocimiento pleno de todas las identidades.
El 26 de junio, se llevó adelante la reunión presencial para compartir el trabajo realizado durante este primer semestre y seguir construyendo colectivamente las líneas de acción que aún continúan en agenda. Se recorrieron varias de las acciones y procesos impulsados en estos meses.
En Río Negro se profundiza un modelo de evaluación que avanza sin participación docente y desconoce las trayectorias reales de lxs estudiantes. Mientras se multiplican las mediciones, persisten la falta de recursos, la sobrecarga laboral y el ajuste educativo. Defender la escuela pública también es defender una educación construida con la docencia y no sin ella.
A 24 años de la Masacre de Avellaneda, recordamos a Darío Santillán y Maximiliano Kosteki y reafirmamos que multiplicar su ejemplo es fortalecer la organización colectiva, la solidaridad y la defensa de los derechos.
Ante las demoras y retenciones en el acceso al primer haber jubilatorio, desde UnTER alertamos sobre una situación que afecta derechos previsionales conquistados y vuelve a poner en evidencia el impacto de las sumas no remunerativas sobre las jubilaciones docentes. Recomendamos no presentar la renuncia definitiva hasta percibir efectivamente el primer haber y acercarse a la seccional ante cualquier situación. Exigimos respuestas urgentes y el cumplimiento efectivo del derecho a una jubilación digna.
El Consejo Directivo Central visitó la Escuela Especial N° 10 junto a representantes de la Seccional Catriel y Salud para acompañar a lxs docentes en el marco del proceso de reorganización planteado para las instituciones. Reafirmamos que toda transformación debe garantizar el derecho a la educación y preservar las condiciones laborales.
Con una amplia participación y un fuerte intercambio colectivo, el 23 de junio, se llevó adelante en Jacobacci el encuentro regional que dio cierre al ciclo de Encuentros Regionales de Nivel Medio. Participaron compañerxs de las seccionales Jacobacci, El Bolsón y Bariloche, de las ESRN, ESRN Rural y Virtual, Residencias, CEM, CENS y CEPJA, en una jornada de trabajo que permitió compartir experiencias, poner en común problemáticas y construir definiciones desde las escuelas y el territorio
El martes 23 de junio, en Jacobacci, representantes del Consejo Directivo Central, de seccionales de UnTER y docentes que participan del encuentro de Nivel Medio, solicitaron al Gobernador Alberto Weretilnek inmediata convocatoria a paritaria, que atienda y de respestas a una serie de reclamos y necesidades urgentes que afectan a docentes y al funcionamiento de las escuelas de la provincial. Se entregó una nota con los requerimientos.
El 23/06/26, integrantes del Consejo Directivo Central, junto al Secretario General de la Seccional Sur Medio de UnTER nos hicimos presentes en el Consejo Escolar de Los Menucos para realizar una presentación formal ante la aplicación irregular de un Art. 500 a un compañero de conducción que se encontraba haciendo uso de licencia gremial.