Sandra Schieroni, Secretaria General de la UnTER al inicio de la asamblea presencial de concurso de ingreso, en Roca Fiske Menuco el 29 de septiembre, expresó «siempre ha sido un eje de trabajo de la organización gremial y una definición política llevar adelante y garantizar los procesos de titularización» y destacó el compromiso con la estabilidad laboral, fundamental para cualquier trabajador y trabajadora.
El CCCLVI Congreso Extraordinario, realizado en Viedma, el 19 de septiembre de 2022, luego de un amplio debate definió, por mayoría, aceptar la propuesta salarial del gobierno presentada en Paritaria del 13/09/22 con consideraciones: Plantear el adelantamiento del 3% a septiembre, de manera conjunta con el resto de los sindicatos; Seguir trabajando para la derogación de la Resolución 4969/22; Revisar grillas Equipos Directivos, Jefe General de Enseñanza Práctica, Jefe de Sección Jornada Completa; Abrir la discusión salarial del tercer trimestre en octubre.
Saludos, apoyo y acompañamiento de instituciones educativas y trabajadorxs de la educación de toda la provincia a docentes que ayunan en la Carpa de la Dignidad, frente a Casa de Gobierno, desde el 8 de septiembre en Viedma por salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender.
Este 11 de septiembre encuentra a lxs trabajadorxs de la educación realizando un ayuno en la Carpa de la Dignidad frente a Casa de Gobierno en Viedma, en el marco de una lucha por una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, con sumas remunerativas, garantías de estabilidad y condiciones dignas para enseñar y aprender.
En el tercer día de ayuno, se suma Benjamín Catalán, de la Seccional Jacobacci y Secretario de Educación del Consejo Directivo Central de UnTER, se mantiene un ayuno por tiempo indeterminado, al que se suma un docente por día, hasta tanto el gobierno presente una respuesta concreta a los requerimientos definidos por Congreso: un salario que permita vivir dignamente, condiciones edilicias seguras para todos los establecimientos educativos y estabilidad laboral, garantizada con la puesta en marcha de concursos de ingreso a la docencia, acuerdo paritario homologado en mayo.
El 9/10/22, UnTER recibió en la Carpa de la Dignidad Docente, el apoyo y acompañamiento de ATE. Por un salario que permita vivir dignamente, condiciones edilicias seguras para todos los establecimientos educativos y estabilidad laboral, garantizada con la puesta en marcha de concursos de ingreso a la docencia.
El viernes 9 de septiembre se sumó al ayuno docente, Martín Preciado, afiliado a la Seccional Viedma y Secretario de Acción Social del Consejo Directivo Central de UnTER. Tal como se informó en el Plenario de Secretarixs Generales cada día se sumará un/a compañerx a la medida de protesta que inició el jueves 8 con cinco trabajadorxs de la educación.
Se realizó el 5 de septiembre una jornada de reflexión, debate e información con tres conversatorios: “defensa de la democracia”; “conquista de derechos” e “ingreso a la docencia”.
En la conferencia de prensa, realizada en dicha carpa, el viernes 31 de agosto, luego de la notificación de la conciliación obligatoria, Sandra Schieroni, Secretaria General de la UnTER informó que realizarán una presentación al Ministerio de Trabajo «en la que se requiere brinde garantías de que la conciliación obligatoria impone responsabilidades para ambas partes».
Salario por encima del proceso inflacionario y con sumas remunerativas que nos permita vivir con dignidad.