El Vocal Gremial Docente, compañero Marcelo Nervi, junto con compañeros Vocales Gremiales representantes de todas las Juntas de Clasificación, aportan elementos de análisis para el trabajo con el borrador del anteproyecto que impulsará el sindicato para la modificación de la normativa que enmarca todos los aspectos de clasificación docente.
Belén Riera, Secretaria de Nivel Medio del Consejo Directivo Central de UnTER y Estrella Salamida, Vocal Gremial en la Junta de Clasificación de Nivel Secundario.
UnTER definió rechazar la propuesta salarial del gobierno y exigir el urgente llamado a paritaria la semana próxima El CCCLX Congreso Extraordinario de la UnTER, que sesionó este 10 de…
El jueves 2 de febrero en el marco de una jornada de protesta y en coincidencia con la presentación del personal docente del Período Común y Período RIE, en todas las seccionales de UnTER se realizaron actividades para exigir condiciones salariales y laborales dignas, además de requerir el cumplimiento efectivo del acta paritaria del 10/11/2022, homologada por el Ministerio de Trabajo, y la devolución de los montos ilegalmente descontados en el pago de los haberes del mes de noviembre, que correspondía al 10% de recupero de lo perdido frente a la inflación del tercer trimestre.
UnTER se presentó en la Legislatura de Río Negro, lxs trabajadorxs fueron recibidos por el Vicegobernador Alejandro Palmieri, y Presidentes de Bloques. En la sesión del 21/12/22 se trata el presupuesto educativo, desde el sindicato se requiere mayor inversión y se manifiesta el reclamo por el incumplimiento de parte del gobierno provincial del acta paritaria, al realizar un descuento del 10%.
¿Valió la pena haber nacidoy navegado contra viento y mareaaún sin barco, sin cielo, sin puerto, sin diosesni destino… ya escrito en la piedra…A la hora de los lobos… /…
Este 25 de octubre se llevó adelante la Conferencia de Prensa del Frente Sindical rionegrino en las instalaciones del sindicato ATE, en la ciudad de Viedma.
Sandra Schieroni, Secretaria General de la UnTER al inicio de la asamblea presencial de concurso de ingreso, en Roca Fiske Menuco el 29 de septiembre, expresó «siempre ha sido un eje de trabajo de la organización gremial y una definición política llevar adelante y garantizar los procesos de titularización» y destacó el compromiso con la estabilidad laboral, fundamental para cualquier trabajador y trabajadora.
El CCCLVI Congreso Extraordinario, realizado en Viedma, el 19 de septiembre de 2022, luego de un amplio debate definió, por mayoría, aceptar la propuesta salarial del gobierno presentada en Paritaria del 13/09/22 con consideraciones: Plantear el adelantamiento del 3% a septiembre, de manera conjunta con el resto de los sindicatos; Seguir trabajando para la derogación de la Resolución 4969/22; Revisar grillas Equipos Directivos, Jefe General de Enseñanza Práctica, Jefe de Sección Jornada Completa; Abrir la discusión salarial del tercer trimestre en octubre.
