El Departamento de Salud en la Escuela de UnTER, organizó una jornada informativa el miércoles 12 de febrero de 2020, a las 10:00 horas en el IFDC de Bolsón. Disertan los médicos veterinarios: Gabriel Talmon y Luis Sepúlveda, URESA - Salud Ambiental zona Andina, sede El Bolsón y la Dra. Romina Hansen, medica epidemióloga.
Iniciamos un camino de reconocimiento a la labor de quienes se desempeñan en el cargo Referente Cultural Adulto Sordo. Sostenemos un posicionamiento político claro en relación a los derechos de los estudiantes con los apoyos requeridos para una educación accesible y los derechos laborales necesarios que permitan una inclusión real del cargo a las escuelas al igual que la continuidad en las mismas. Retomamos el pedido al Ministerio de Educación de avanzar sobre la incorporación del cargo al nomenclador docente, la valoración mediante junta de clasificación, la toma en asamblea pública y el quite de terminalidad.
Con la emisión de esta disposición se asegura, más allá de la cuestión pedagógica, la continuidad a aquellxs docentes que vieron cubiertos los cargos que venían desempeñando por traslado o por la toma de posesión de lxs nuevxs docentes titulares; ellxs percibirán sus haberes, salvando de esta manera esta circunstancia que lxs perjudicaba.
Pasado el medio día del 28 de enero, se recibió la convocatoria formal a reunión paritaria para el 4 de febrero, a las 11:00 horas en la Secretaría de Trabajo en Viedma. Reiteramos la necesidad de discutir salario de manera trimestral, con revisión mensual, sostenemos que todo aumento debe superar el índice inflacionario para que ningún/a docente quede por debajo de la línea de pobreza con sumas remunerativas y bonificables.
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER lamentamos la definición unilateral del Ministerio de Educación y de Derechos Humanos de la provincia de suspender la reunión para discutir salarios. Expresamos nuestro malestar porque se acortan los tiempos para tomar resoluciones hacia el interior del sindicato, antes del inicio del ciclo lectivo.
Se presenta una serie de temas que surgen de diferentes encuentros con referentes de los IFDC de la provincia y visitas a estas instituciones educativas.
En la primera reunión de UnTER con la gobernadora Arabela Carreras se logró fijar fecha para continuar discusión salarial el 28. El sindicato ratificó el mandato de Congreso respecto a que la propuesta debe superar la inflación. En este marco se mantendrá la metodología de paritarias trimestrales con revisión mensual por lo que se discutirá enero, febrero y marzo 2020. La paritaria nacional será referencia como piso para lo provincial. También se fijó agenda de trabajo para avanzar en protección y ampliación de derechos de lxs trabajadorxs.
El lunes 20 de enero, a las 11:00 hs. se desarrollará en Casa de Gobierno, Viedma, la primera reunión entre UnTER y la Gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras.
Estamos a pocos días de recuperar la Paritaria Nacional Docente, luego de cuatro años en el que el poder central definiera no cumplir con la Ley de Financiamiento Educativo. En este marco, y en consonancia con las expresiones de la CTA de lxs Trabajadorxs de Río Negro, esperamos que la CTERA abra el debate y exija en ese ámbito que ningún docente del país se encuentre por debajo de la línea de pobreza.
En Río Negro parece que los nuevos vientos no están llegando; mientras que a nivel nacional se ha convocado a todos los sindicatos para comenzar las negociaciones por aumento salarial y el Ministro de Educación Nicolás Trotta convocó a paritaria nacional docente, el gobierno provincial articula de manera parcial sin fecha de convocatoria para la discusión salarial con UnTER