Desde UnTER esperamos una propuesta salarial superadora a la presentada por el gobierno en la audiencia del martes 16, que contemple nuestros requerimientos con sumas remunerativas y por cargo.
En la audiencia paritaria, del 16 de julio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos no presentó ninguna propuesta de recomposición salarial. La única oferta que realizó fue el pase al básico de los treinta mil pesos que restaban del acuerdo paritario homologado de 2023. Desde UnTER esperamos una propuesta salarial que contemple nuestros requerimientos con sumas remunerativas y por cargo. Rechazamos lo presentado por el gobierno, exigimos una propuesta superadora, por lo cual la paritaria pasó a un cuarto intermedio para el jueves 18, a las 10:00 horas.
Desde UnTER rechazamos el cuarto intermedio, para el miércoles 12 de junio, impuesto por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos en la audiencia del 10. En una paritaria convocada en fecha tardía, denunciamos el accionar irresponsable de este Ministerio que convoca a lxs trabajadorxs a discutir salario sin una propuesta salarial, accionar que se traduce en gran retroceso que impacta fuertemente en el bolsillo de lxs trabajadorxs.
Se realizó el 29 de mayo de 2024, la reunión bilateral de Educación Primaria, entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. Desde el sindicato se plantearonproblemáticas del Nivel, que se han realizado y que a la fecha no han tenido respuesta.
En la audiencia paritaria realizada este martes 9 de abril, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó una propuesta salarial en la que respondió parcialmente a las exigencias del último Congreso de UnTER, aunque no incluyó aspectos sustanciales, como el blanqueo del saldo de los $90.000 no remunerativos. Ante los planteos realizados por la representación gremial, el Ministerio propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes 12. El Congreso de Almafuerte se realizará el martes 16/04.
Con el dictado del primer módulo del curso “Ser supervisxr. Democratización de la tarea supervisiva”, comenzó este martes 9 de abril la capacitación que la UnTER brindará a directorxs afiliados de todos los niveles y modalidades inscriptos para participar en el Concurso de Titularización de cargos supervisivos, organizada por la Escuela de formación pedagógica, político – sindical y ambiental «Rodolfo Walsh».
Con el dictado de los dos primeros módulos del curso “Ser supervisxr. Democratización de la tarea supervisiva”, comenzará la capacitación que, organizada por la Escuela de formación pedagógica, político – sindical y ambiental «Rodolfo Walsh», la UnTER brindará a directorxs afiliados de todos los niveles y modalidades inscriptos para participar en el Concurso de Titularización de cargos supervisivos.
Se desarrolla la audiencia luego del paro de 48 horas realizado por lxs trabajadorxs de la educación y la masiva movilización provincial a Viedma, definiciones del Congreso de UnTER realizado en Jacobacci, el 5 de marzo, que rechazó la propuesta del gobierno del pago de bonos y exigió un urgente llamado a una nueva paritaria, en la que el Ministerio de Educación realice una propuesta de recomposición salarial que impacte en los haberes remunerativos, y que contemple el pliego de reivindicaciones del Congreso.
Se realiza la primera jornada de paro docente por 48 horas con un 95% de adhesión. Trabajadorxs de la educación de toda la provincia marchan en Viedma po recomposición salarial en montos remunerativos; comedores y transporte escolar; escuelas en condiciones; regularización del Ipross; Paritaria urgente.
El CCCLXXII Congreso Extraordinario de la UnTER, que sesionó este 22 de diciembre en Viedma, con la presencia de las 18 seccionales de la provincia, resolvió por unanimidad declararse en estado de alerta y movilización permanente, y exigir una urgente convocatoria a paritaria con una propuesta salarial que contemple el proceso inflacionario, que de no concretarse derivará en un no inicio del ciclo lectivo 2024.
