Se realizó el lunes 25 de agosto, en la Seccional Viedma de UnTER, el acto de apertura de sobres de las cuatro licitaciones públicas enmarcadas en el Programa Provincial de Infraestructura, Ley 5363, a través del Fondo Habitacional Docente, para la realización de distintas obras de infraestructura en los loteos del sindicato en Viedma y Roca - Fiske Menuco.
Se realizó el 14 de agosto, en la Seccional Viedma la presentación y entrega del nuevo ejemplar del libro “Legislación básica para los trabajadores y las trabajadoras de la educación de Río Negro» y de «La sindicalización docente y las políticas educativas en Río Negro, segunda parte» a cargo de Héctor Roncallo, con la presencia de secretarixs y delegadxs de escuela, directorxs y equipos supervisivos con la asistencia de sesenta compañerxs de los turnos mañana y tarde.
Recorrido de representantes de UnTER que propició el encuentro y conversación con compañerxs de la Supervisión de la Modalidad Zona Atlántica y las Escuelas de Educación Especial Nº 7 y 22.
El 7 de agosto del 2025 se publicaron en el Boletín Oficial de Rio Negro las licitaciones públicas pertenecientes a los loteos de UnTER, en Viedma y Roca - Fiske Menuco, en el marco de la Ley 5363 del Fondo Habitacional Docente.
Finalizó en la Secretaría de Trabajo, en Viedma, la audiencia paritaria que tuvo un cuarto intermedio a primera hora de la tarde, cuando lxs paritarixs de UnTER rechazaron la primera propuesta salarial presentada por el ministerio de Educación y Derechos Humanos. Tras realizar un análisis de la situación salarial actual y las distintas realidades que atraviesan lxs trabajadorxs de la educación en las diferentes regiones de la provincia, el sindicato exigió una recomposición salarial real, que impacte en el sueldo básico y en el neto, que sea remunerativa y bonificable; que ningún docente quede con su sueldo por debajo de la línea de probreza, que se eliminen todas las sumas por agente y sean todas por cargo.
Parte del Consejo Directivo Central de UnTER participó el sábado 28 de junio, en Viedma, del acto oficial para conmemorar el 70° aniversario de la provincialización de Río Negro, y dialogó con el gobernador Alberto Werteilneck para exigir la urgente convocatoria a paritaria y discutir en ese ámbito las demandas que tenemos lxs trabajadorxs de la educación.
85 % de adhesión a la primera jornada de paro de 48 horas y con la presencia de las 18 seccionales de UnTER, comenzó la marcha provincial en Viedma por una verdadera propuesta de recomposición salarial y condiciones dignas para enseñar y aprender.
Una vez más, el gobierno presentó un ofrecimiento que sigue siendo irrisorio y que atenta claramente contra la calidad de nuestros salarios. Rechazamos absolutamente esta propuesta salarial y ratificamos las medidas de fuerza que vamos a llevar a cabo la semana que viene, con el paro de 48 horas martes 17 y miércoles 18, y la movilización provincial a Viedma.
Finalizada la audiencia paritaria, se reunirá esta tarde el Plenario de Secretarixs Generales para analizar la propuesta del gobierno y definir las acciones a seguir, tal como lo resolvió el último Congreso Extraordinario de Conesa.
Se realizará el 13 de junio en la Seccional Viedma con Conesa, SAO, Sierra Grande y Río Colorado. Destinado a docentes de escuelas técnicas.