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Nueva Propuesta Curricular y Estructura de cargos docentes para la Educación Secundaria Rionegrina

  • Cargo Docente que contempla trabajo disciplinar-interdisciplinar y otras tareas curriculares (Art.37° Ley 4819).  25 hs. 16 hs y 9 hs. Reloj.
  • Estabilidad laboral.
  • Posibilidades de traslados, acrecentamientos y titularizaciones.
  • Trabajo en Áreas de Conocimiento (trabajo colectivo, colaborativo,  cooperativo, disciplinar e interdisciplinar).
  • Hora Cátedra de 60 minutos, equivalentes a 165 puntos del Nomenclador salarial.
  • Cargo docente estable, independiente de las creaciones y supresiones  de divisiones (de 1º a 5º año).
  • Dos horas institucionales semanales con la participación de todo el turno escolar sin estudiantes.
  • Tiempos de los recreos: Reconocidos salarialmente.
  • Más horas cátedra de talleres dentro  del cargo docente y horas pagas. Disponibles para otras tareas pedagógicas.
  • Nuevo Diseño Curricular, participativo, para las 93 escuelas secundarias diurnas comunes.
  • Designación por Escuela, realizada por la Junta de Clasificación en Asambleas, con estabilidad laboral para Titulares e Interinos.
  • Formación docente antes y durante la instrumentación de la Reforma.

Con los aportes del conjunto fortalecemos la construcción colectiva, las mejoras pedagógicas, la unificación del plan de estudio del Nivel, nuestras condiciones laborales, ¡más presupuesto y cargos docentes!

Contacto

comisionnivelmedio@gmail.com 

Silvia Costantino, Sec. de Nivel Medio: cel. 298 – 4905729 

UnTER Central tel.: 0298 – 4432707