Comunicado de Prensa – CCCLXXXIX Congreso General Extraordinario

El CCCLXXXIX Congreso General Extraordinario de UnTER, realizado el 13 de febrero de 2026 en Cipolletti, puso en el centro la grave vulneración de derechos sufrida por docentes de Bariloche tras un hecho trágico ocurrido en una salida didáctica, rindiendo homenaje a la compañera Gabriela Millamán y reafirmando la necesidad de construir marcos normativos que protejan a la docencia. El Congreso expresó además un fuerte repudio a las políticas de ajuste de los gobiernos nacional y provincial, denunciando el cierre de cargos, residencias y escuelas, la ausencia de diálogo en paritarias, la aplicación inconsulta de reformas educativas y el avance sobre los derechos laborales, reafirmando su compromiso con la defensa de la educación pública y de las y los trabajadores.

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Finalizó el CCCLXXXIX Congreso General Extraordinario

El CCCLXXXIX Congreso General Extraordinario de UnTER resolvió profundizar el plan de lucha ante la falta de respuestas salariales y laborales del gobierno provincial. Se rechazó la propuesta paritaria, se ratificó el paro del 18 de febrero con movilización a Línea Sur y se definió un no inicio de 48 horas del ciclo lectivo 2026, con movilización a Cipolletti. Además, se exigió la convocatoria urgente a paritaria, la renuncia de la Ministra de Educación y del consejero escolar de Jacobacci por violencia de género, y se rechazó la reforma secundaria inconsulta en Valle Media. La docencia rionegrina fue clara: sin salarios dignos ni diálogo real, no habrá normalidad.

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Preocupación legítima de la comunidad Educativa de las escuelas Especiales N °24 y N°4 de la Localidad de Cipolleti:

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER expresamos nuestra preocupación ante la reubicación de estudiantes de las Escuelas Especiales N° 24 y N° 4 de Cipolletti, en el marco del anuncio de inicio de obra. La medida generó incertidumbre en la comunidad educativa por las condiciones edilicias, la organización de los espacios y el posible impacto en las trayectorias escolares. Acompañamos a familias y docentes en la búsqueda de respuestas y exigimos garantías para un inicio de clases en condiciones dignas, con respeto por cada estudiante y sin sobrecarga laboral. La falta de planificación y la ausencia de inversión real en infraestructura vuelven a poner en alerta a la modalidad especial, que defendemos con firmeza.

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La paritaria no se cierra por decreto ni por operación mediática

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER repudiamos enérgicamente el intento del gobierno provincial de dar por cerrada la paritaria estatal mediante anuncios públicos que buscan incluir a la docencia sin que exista definición alguna de nuestro Congreso, órgano máximo y soberano de decisión. La paritaria docente no está cerrada. Las decisiones se construyen colectivamente en nuestras instancias orgánicas y no pueden ser reemplazadas por operaciones mediáticas ni puestas en escena. Desconocer esta legitimidad no solo vulnera nuestra institucionalidad sindical, sino que profundiza innecesariamente el conflicto

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En Inicial no sobra nadie

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER expresamos nuestro total acompañamiento a las compañeras y compañeros de Nivel Inicial que se están movilizando en toda la provincia frente al cierre de cargos. Las acciones de organización y visibilización ya han logrado la revisión de algunas decisiones, demostrando que la lucha colectiva es el camino. La eliminación de puestos de trabajo no solo afecta la estabilidad laboral docente, sino que vulnera el derecho de niñas y niños a una educación con la atención que requiere la primera infancia. La baja matrícula no puede transformarse en variable de ajuste. La defensa de cada cargo es, en definitiva, la defensa de la escuela pública.

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La Reforma Laboral obtuvo media sanción: una alerta para toda la clase trabajadora

La media sanción de la reforma laboral encendió una señal de alerta para toda la clase trabajadora. Desde UnTER Central expresamos nuestro absoluto rechazo a un proyecto que no genera empleo ni resuelve la crisis, sino que avanza sobre derechos históricos: precariza, debilita la organización sindical, facilita despidos y pone en riesgo el sistema previsional. Frente a este escenario, llamamos a la docencia rionegrina y al conjunto de las y los trabajadores a mantenerse en estado de alerta y movilización. La defensa del trabajo, de las jubilaciones y de la negociación colectiva requiere organización, unidad y un plan de acción contundente.

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