El jueves 7 de mayo, integrantes del Consejo Directivo Central de UnTER estuvimos presentes en el Consejo Escolar de Viedma junto a la Secretaria General de la seccional y compañerxs de Guardia Mitre, San Javier y El Juncal, se realizó la presentación de distintas notas y se expuso sobre las complejas situaciones que atraviesan lxs trabajadorxs de la educación en relación a la movilidad y el acceso a sus lugares de trabajo.
El CCLXXIII Congreso adhiere al reclamo en la Regional Alto Valle Centro por un justo reconocimiento de la movilidad docente. Pagan según el valor del boleto de hace 15 años, incluso a docentes que trabajan en escuelas por las que no pasa ningún transporte público a menos de mil metros.
Desde la unilateral modificación de la Ley de movilidad que significó la rebaja de la bonificación de este concepto se paga 0,28 centavos por Km. recorrido en la mayoría de las zonas. Desde ese entonces, a la fecha, el aumento del combustible ha sido constante y actualmente es de $2,51; pese a la irrefutable realidad no ha existido respuesta por parte del gobierno.
El CCLVI Congreso, exige la devolución de los montos descontados a docentes de la Línea Sur por reclamar movilidad.
El CPE liquidó haberes de octubre con un descuento del 50% a algunos trabajadores de la educación de Clemente Onelli, Atraicó, Pilquiniyeu del Limay, Cañadón Chileno, como una medida de disciplinamiento por haber realizado un reclamo en contra de la ley de movilidad.
Los chicos y los trabajadores padecen las consecuencias de la implementación de la ley de movilidad y de la falta de madurez política del Ministro de Educación César Barbeito para asumir los compromisos con la educación.
El Consejo Directivo Central de la UnTER, manifiesta su más enérgico rechazo a la aplicación del Artículo cuarto, inciso primero de la Ley de Movilidad Docente Nº 4059 sancionada por la Legislatura Rionegrina.
Un matrimonio docente sufrió un accidente trasladándose a su lugar de trabajo en la zona “El Juncal” IDEVI, de Viedma. Hecho que debe llamar a la reflexión y la atención sobre las condiciones de movilidad de los trabajadores de la educación.
Rechazamos la sanción de una nueva ley de movilidad docente. La modificación de las condiciones laborales debe ser tratada en Paritaria.