Silvana Inostroza, Secretaria General, informa definiciones del Congreso de UnTER que sesionó en la Seccional Villa Regina el 25/06/24. Paro de 48 horas, los días 2 y 3 de julio. Declarar al Plenario en sesión permanente. Exigir una urgente Paritaria. Si el gobierno no convoca y realiza una propuesta acorde a los requerimiento del sindicato, el plenario definirá el no inicio, luego del receso invernal.
Ante la falta de convocatoria a Paritaria, UnTER ratifica el Paro del miércoles 19 de junio, se realizarán acciones locales, en las calles de toda la provincia lxs docentes requerimos una verdadera recomposición salarial, en sumas remunerativas y por cargo, que se cumplan los acuerdos homologados y el pase a remunerativo de los treinta mil pesos que restan de la paritaria 2023.
Silvana Inostroza, Secretaria General de UnTER comunicó, en conferencia de prensa, luego de la reunión con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que UnTER fue convocada a Paritaria para el 7 de septiembre, «expresamos que es muy lejos en el tiempo, necesitamos una reapertura salarial ya, sufrimos pérdida de poder adquisitivo el día posterior a las PASO». Señaló también que «no acordamos en esta suma no remunerativa, en dos cuotas, que alcanza a solo a una franja de trabajadorxs, y como si eso fuera poco será descontada de futuros aumentos». Dijo que se convocará a Plenario de Secretarixs Generales.
Belén Riera, Secretaria de Nivel Medio del Consejo Directivo Central de UnTER y Estrella Salamida, Vocal Gremial en la Junta de Clasificación de Nivel Secundario.
El jueves 2 de febrero en el marco de una jornada de protesta y en coincidencia con la presentación del personal docente del Período Común y Período RIE, en todas las seccionales de UnTER se realizaron actividades para exigir condiciones salariales y laborales dignas, además de requerir el cumplimiento efectivo del acta paritaria del 10/11/2022, homologada por el Ministerio de Trabajo, y la devolución de los montos ilegalmente descontados en el pago de los haberes del mes de noviembre, que correspondía al 10% de recupero de lo perdido frente a la inflación del tercer trimestre.
Este 25 de octubre se llevó adelante la Conferencia de Prensa del Frente Sindical rionegrino en las instalaciones del sindicato ATE, en la ciudad de Viedma.
La UnTER, con 48 años de historia celebra un nuevo proceso electoral, con alegría y compromiso ejerce la democracia sindical y tal lo dispuesto por el cronograma electoral el 4 de octubre se desarrollan las elecciones provinciales y en las Seccionales: Viedma, Regina, Roca - Fiske Menuco, Catriel, Bariloche, Jacobacci, Valcheta y Sierra Grande. El horario estipulado es de 8:00 a 20:00, a nivel provincial están en condiciones estatutarias de votar 17.583 personas afiliadas, es decir con seis meses o más de afiliación, el voto es voluntario y secreto. Se dispusieron 138 urnas fijas y volantes en toda la provincia. Para sufragar se requiere documentación que acredite identidad.
Sandra Schieroni, Secretaria General de la UnTER al inicio de la asamblea presencial de concurso de ingreso, en Roca Fiske Menuco el 29 de septiembre, expresó «siempre ha sido un eje de trabajo de la organización gremial y una definición política llevar adelante y garantizar los procesos de titularización» y destacó el compromiso con la estabilidad laboral, fundamental para cualquier trabajador y trabajadora.
El CCCLVI Congreso Extraordinario, realizado en Viedma, el 19 de septiembre de 2022, luego de un amplio debate definió, por mayoría, aceptar la propuesta salarial del gobierno presentada en Paritaria del 13/09/22 con consideraciones: Plantear el adelantamiento del 3% a septiembre, de manera conjunta con el resto de los sindicatos; Seguir trabajando para la derogación de la Resolución 4969/22; Revisar grillas Equipos Directivos, Jefe General de Enseñanza Práctica, Jefe de Sección Jornada Completa; Abrir la discusión salarial del tercer trimestre en octubre.
Se incorpora a la medida de protesta Santiago Romero, afiliado en San Antonio Oeste y Secretario General de la Seccional. Suman diez docentes en el sexto día de ayuno, que comenzó el 8 de septiembre, en la Carpa de la dignidad docente, frente a Casa de Gobierno en Viedma, hasta tanto el gobierno presente una respuesta concreta a los requerimientos definidos por Congreso: un salario que permita vivir dignamente, condiciones edilicias seguras para todos los establecimientos educativos y estabilidad laboral, garantizada con la puesta en marcha de concursos de ingreso a la docencia, acuerdo paritario homologado en mayo.
