Este jueves 14/05, finalizó un nuevo encuentro paritario y, una vez más, el Gobierno de la provincia de Río Negro presentó una propuesta salarial cerrada, sin margen real de discusión ni voluntad de construir respuestas que atiendan las verdaderas demandas de la docencia rionegrina.

Desde la representación gremial expresamos nuestro rechazo a una metodología que vacía de contenido la negociación paritaria, llevando propuestas ya definidas, difundidas previamente en los medios y sin apertura para debatir modificaciones construidas a partir de los reclamos del sector docente.

En materia salarial, el Gobierno realizó un ofrecimiento cuatrimestral con aumentos bimestrales sujetos al IPC de Viedma y al IPC nacional, dejando en claro que no existe intención de avanzar en una verdadera recomposición salarial. Este mecanismo continúa consolidando la pérdida del poder adquisitivo y mantiene a la docencia corriendo detrás de la inflación.

Asimismo, denunciamos la falta de voluntad política para avanzar en debates urgentes y necesarios vinculados a la situación de cargos, preocupacionales, auditorías médicas, obra social, reconocimiento al 100% del segundo cargo, blanqueamiento de las sumas no remunerativas, licencias, condiciones edilicias y demás problemáticas que atraviesan cotidianamente las escuelas y a lxs trabajadorxs de la educación.

Mientras la docencia sostiene las escuelas en condiciones cada vez más complejas, el Gobierno vuelve a dar la espalda a los reclamos concretos del sector, profundizando el ajuste sobre los salarios y las condiciones laborales.