Se realizó el 25 de abril, de manera virtual. Se conversaron diferentes temáticas relevantes al contexto actual que atraviesa la modalidad: la transformación de las escuelas laborales, las necesidades para trabajar en Manual de Títulos, la crisis edilicia, traslados y falta de cargos que atraviesa Educación Especial en la provincia.
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER repudiamos el accionar del gobierno provincial en la figura de su principal representante, Arabela Carreras, quien en lugar de buscar soluciones para el conflicto que mantiene desde hace meses con lxs trabajadorxs de la educación, y del que es la única responsable, elige ausentarse no sólo de la provincia, sino también del país, acompañando la comitiva presidencial a Israel utilizando una aeronave de lujo que la provincia adquirió hace pocos días. Lo llamativo es que se pagó por el avión más de cuatro millones de dólares, argumentando que sería destinado para “vuelos sanitarios”. No obstante, terminó convirtiéndose en un taxi aéreo para la funcionaria que “no tiene recursos económicos” para realizar una nueva oferta salarial.
El Congreso de UnTER definió, por mayoría, rechazar la propuesta salarial y realizar paro el 26 y 27 de abril, también los días 4 y 5 de mayo. Se desarrollarán actividades locales y regionales para pedir una nueva convocatoria a Paritaria que contemple una propuesta superadora. Nuevo Congreso el 6 de mayo en Roca - Fiske Menuco. El Congreso Extraordinario que sesionó en Regina, el 21/04/22, definió por unanimidad, exigir la renuncia del Viceministro y de la Ministra de Educación de la provincia, debido al intento de intromisión en el sindicato.
Este 18 de abril se reunieron representantes del Consejo Directivo Central de UnTER y el Vocal Gremial Docente con representantes del Ministerio de Educación y Derechos Humanos. En el encuentro el gobierno provincial realizó una nueva propuesta salarial.
Desde el CDC respetamos la autonomía de lxs docentes, entendemos que son las bases quienes tienen voz y voto en nuestros espacios de decisión. Creemos que todxs somos adultxs responsables y no vamos a permitir que manipulen las Asambleas. Repudiamos las operaciones políticas y mediáticas que impulsa el gobierno para lograr destrabar un conflicto que es de su exclusiva responsabilidad y que sólo se resolverá con una propuesta superadora.
Si la Sra. Gobernadora y sus funcionarixs tienen la voluntad política de solucionar el conflicto, el lunes 18, en la reunión Paritaria es su oportunidad de presentar una oferta salarial que contemple la demanda del sindicato.
Este 12 de abril miembrxs del Consejo Directivo Central de UnTER se presentaron ante el Ministerio de Trabajo para exigirle a Jorge Stopiello la convocatoria a paritaria salarial tal cual lo definido por el CCCL Congreso Extraordinario del sindicato
Con la obra de teatro de títeres “Los cuentos de Federica”, de Teo Betancour y Flavia Calvo, visitamos las Escuelas: 180 de Laguna Blanca, 73 de Comallo, 162 de Atraico y 22 de Pilquiniyeu.
• Una nueva paritaria que incluya una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, que se acorten los plazos y que sea acumulativo. • Inversión en los establecimientos educativos, comedores y transporte escolar. • Actualizar el valor de la movilidad docente. • Rechazamos la moratoria del convenio entre Anses y el gobierno provincial. Pretenden que lxs docentes a punto de jubilarse paguen una deuda que le cabe a la patronal.
Desde el CDC de UnTER queremos expresar nuestro posicionamiento en relación al anuncio del Ministerio de Educación Nacional en los medios periodísticos, sobre la incorporación de una hora más a la jornada escolar primaria. Entendemos que hablar de cantidad de horas dentro del sistema educativo no significa calidad educativa. En Rio Negro existen diferentes formatos de ampliación horarias dentro de Educación Primaria como hora más, jornada extendida y completa.
