Este 11 de septiembre encuentra a lxs trabajadorxs de la educación realizando un ayuno en la Carpa de la Dignidad frente a Casa de Gobierno en Viedma, en el marco de una lucha por una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, con sumas remunerativas, garantías de estabilidad y condiciones dignas para enseñar y aprender.
En el tercer día de ayuno, se suma Benjamín Catalán, de la Seccional Jacobacci y Secretario de Educación del Consejo Directivo Central de UnTER, se mantiene un ayuno por tiempo indeterminado, al que se suma un docente por día, hasta tanto el gobierno presente una respuesta concreta a los requerimientos definidos por Congreso: un salario que permita vivir dignamente, condiciones edilicias seguras para todos los establecimientos educativos y estabilidad laboral, garantizada con la puesta en marcha de concursos de ingreso a la docencia, acuerdo paritario homologado en mayo.
El 9/10/22, UnTER recibió en la Carpa de la Dignidad Docente, el apoyo y acompañamiento de ATE. Por un salario que permita vivir dignamente, condiciones edilicias seguras para todos los establecimientos educativos y estabilidad laboral, garantizada con la puesta en marcha de concursos de ingreso a la docencia.
El viernes 9 de septiembre se sumó al ayuno docente, Martín Preciado, afiliado a la Seccional Viedma y Secretario de Acción Social del Consejo Directivo Central de UnTER. Tal como se informó en el Plenario de Secretarixs Generales cada día se sumará un/a compañerx a la medida de protesta que inició el jueves 8 con cinco trabajadorxs de la educación.
Se realizó el 5 de septiembre una jornada de reflexión, debate e información con tres conversatorios: “defensa de la democracia”; “conquista de derechos” e “ingreso a la docencia”.
En la conferencia de prensa, realizada en dicha carpa, el viernes 31 de agosto, luego de la notificación de la conciliación obligatoria, Sandra Schieroni, Secretaria General de la UnTER informó que realizarán una presentación al Ministerio de Trabajo «en la que se requiere brinde garantías de que la conciliación obligatoria impone responsabilidades para ambas partes».
Salario por encima del proceso inflacionario y con sumas remunerativas que nos permita vivir con dignidad.
Segunda semana de medidas de fuerza definida por el Congreso de UnTER, para los días miércoles 17 y jueves 18 de agosto y una movilización provincial en la capital el 17. Más del 98% de adhesión al paro. La multitudinaria marcha de docentes pasó por el Ministerio de Trabajo y entregó un petitorio para que exija al Ministerio de Educación y Derechos Humanos que cumpla con los acuerdos paritarios en materia salarial y condiciones laborales.
Segunda semana de medidas de fuerza definida por el Congreso de UnTER, para los días miércoles 17 y jueves 18 de agosto y una movilización provincial en la capital el 17. Se espera que el gobierno pueda hacer una lectura política de la altísima adhesión al paro de la docencia rionegrina que evidencia el rechazo a la propuesta y convoque en forma urgente a paritaria con un ofrecimiento salarial que supere el índice inflacionario con sumas remunerativas y contemple el porcentaje pendiente con la nueva actualización homologada en paritaria.
El Congreso de UnTER, que se realizó en Valcheta el 9/08/22, definió una medida de fuerza de dos semanas de 48 horas cada una, el 17 y 18 de agosto se realizará la segunda jornada de paro y el 17 una movilización provincial a Viedma. Por una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, con conceptos remunerativos porque hace a la calidad del salario y a la de docentes que se han jubilado.
